中央部署建设高素质干部队伍
党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治“吏”。这一个“首先”、一个“关键”，不仅关乎着组织工作的好坏，更决定着“中国梦”能否实现
全国组织工作会议刚刚结束一周，各地各级组织部门的落实工作已经开始部署。
干部队伍建设，直接关系着党的风气、党的形象。在此次会议上，习近平总书记指出，实现党的十八大确定的各项目标任务“关键在党，关键在人”，这两个关键的成败不仅关乎组织工作的好坏，更决定着“中国梦”能否实现。
“讲话针对的是，当前在选人用人中存在的问题；强调的是，党要管党、从严治党。这是此次讲话最大的亮点。”国家行政学院教授汪玉凯说，关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心；关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。
中央党校教授张希贤说，解决选人用人中的不正之风，造就高素质的干部队伍，与正在开展的党的群众路线教育实践活动聚焦作风建设，严打“四风”，紧密相连，一脉相承。
在他看来，此次会议再次强调了贯彻落实党的选贤任能的选人用人方针；再次重申了党员干部应发挥模范带头作用，“选什么人就是风向标”；提出了培养造就干部靠两条腿走路；提出了要改革创新干部选拔机制；再次要求全面贯彻党要管党，从严治党的原则。
中央党校教授李民认为，“习近平总书记的讲话有两个突出特点：一是平和。不拔高，不用生僻的词语，简洁明了；二是实在。每一句话都有很强的针对性，掷地有声。”
中国共产党有个传统说法——“政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。”正因如此，此次习近平总书记指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。“这意味着要把干部队伍建设提高到关乎中国发展进步的高度来认识”，李民说。
干部作风直接影响党风
干部队伍建设，需解决的首要问题是作风建设。中央领导集体之所以反复强调作风建设，张希贤认为，一方面，干部作风是党群关系的晴雨表，是制度建设和法制建设的切入点；另一方面，当前官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风仍然存在，扫除“四风”，首先就要从干部作风建设开始。
“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。”“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”李民分析，习近平总书记的讲话中，一个“首先”、一个“关键”，把干部作风和党风之间的关系说得清晰透彻。
汪玉凯说，如何选人用人，如何整肃管理干部队伍，关系党员干部队伍形象好坏，直接影响党风优劣。当前开展党的群众路线教育实践活动，如果在选人用人、干部管理上不见实效，那么转变作风也很难取得重大成效。
当前存在的不少问题，都与选人用人中不正之风相关。汪玉凯说，有的地方任人唯亲、裙带关系盛行，有的干部阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、跑官要官。“如此种种，都是群众深恶痛绝的。这些问题不解决，将直接影响党的执政之基。”
张希贤说，干部作风存在问题，就易成为腐败的温床。唯有紧抓干部的清廉从政，坚决扫除作风之弊、行为之垢，我们的党才能永葆纯洁，才能永葆与人民群众的血肉联系。“管好干部、从严治吏，解决干部的廉政问题，这不仅是选人用人过程中的核心问题，更是党的群众路线教育实践活动的核心问题。”
什么样的干部是好干部
建设一支宏大的高素质干部队伍，是党长期执政的重要基础。知人，方能善任。选贤任能，需要把更多党和人民需要的好干部及时发现出来、及早培养出来，合理使用起来。什么样的干部是好干部？
“习近平总书记用20个字赋予了‘好干部’新的时代内涵”，李民说，“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这短短20个字包含着五个层次的要求，精炼地概括出了“好干部”的基本标准。
“信念坚定”是好干部的价值所依。受访专家说，坚定的理想信念是共产党人最为宝贵的优秀品质，当代中国正在经历着空前广泛而深刻的社会变革，党员干部面临来自多方面的挑战和考验。正因如此，党的十八大把“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求”作为新的历史条件下加强党的建设的首要任务。
“习近平总书记强调，党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，这要求干部要保持理论上的清醒和自觉”，李民认为，各级干部要真学、真懂、真用马克思主义的基本理论，系统地学习中国特色社会主义理论体系，恪守共产党人的精神追求与政治本色。
