“张春贤刚来的时候，对我们维吾尔族人而言，不过是又换了一个汉族官员”。在乌鲁木齐一家文化公司工作的艾力亚说，“但是慢慢地，我们听到的看到的，感觉这个人和别的官员不一样。你看他开通微博、街头走访、逛夜市，还与大家一起喝啤酒，你可以认为他是在作秀，但即便这个秀，现在又有几个官员能作得出来？”
他评价张的治疆政策：“我能看出来，张书记不只是想把我们吓住，他是想用自己的方式、用清明的方式解决问题。这个也是我心里面想的，让老百姓过好，让一切得到平等，新疆所有问题其实就都解决了。”
张春贤还以其温和有力的风格冲击着新疆官场作风。在位于乌鲁木齐市南郊的新疆迎宾馆，常常天不亮就会有自治区职能部门的官员等在九号楼会见大厅，他们一般是前一天才接到党委办公厅的工作餐会邀约，当天要和张春贤书记共进早餐，交流工作情况。
熟悉当地官场生态的人知道，这种时不时像检查官员作业般的工作餐会，让以前几乎每晚都有酒局的官员不敢再赴约，有时还要通宵研究工作汇报方案。如今官员们见面时互相打趣的谈资，就是谁的办公室又彻夜通明。
在官员任用选拔上，张春贤继续实施其在湖南的“不让综合素质高的人吃亏、不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏”的用人策略，打破论资排辈的旧规，让新疆官场顺畅流动。他还亲自带队，先后三次组织三批官员去江苏、浙江、宁夏、甘肃、内蒙古等地参观学习，让多年来缺乏横向比较的本土官员正视新疆与其他省份的差距。
“比浙江、江苏落后也就算了，怎么连宁夏、内蒙古都跑在了新疆前面？”一位曾随张春贤去内地考察的官员回忆，党政考察团回到新疆后，张春贤主持召开会议，让与会代表畅谈考察体会，会议持续了近10个小时。会议结束时，张带领大家一起高喊“奋斗！奋斗！奋斗”鼓舞士气，刚开始他们很不好意思，喊不出来，但随后便觉得激情澎湃，“想大干一场”。
针对本土官员的大规模轮训正按既定规划实施，除继续之前的常规培训项目，又启动了赴援疆发达省份挂职半年的培训。计划覆盖几乎所有基层少数民族官员，目的是令他们开阔视野、转变观念。“边工作边学习，起码要亲眼看看先进的管理方式究竟是什么样的”，当地组织部门一位官员称，对于很难有机会走出新疆的基层少数民族官员而言，这样的机会极其珍贵。
新疆官场讲排场的铺张作风也在逐渐扭转，张的以身作则首先被民间舆论录入眼中。有当地民众在微博上写道：“春贤书记昨日来博州考察，坐着越野车来，没有声势浩大的迎接，没有开道也没有交通管制。安保工作虽然不像过去那样草木皆兵，一个路口站一个交警，但思想上却一点也不敢懈怠。这种作风能形成习惯就好了，大家习以为常也就没什么了。”
一位与张春贤擦肩而过的青年教师也对其留下了深刻印象。当时他与同事到南疆做课题，恰遇张春贤也在此地调研，他观察到张春贤路过一个农户家门，当地领导建议进去看一下，张却转身走进了另一个农户的家。“他知道都是当地安排好的，不愿意去”。
