
劳联昨日发起“尊严劳动大游行”,向政府提出11项诉求,包括取消强积金对冲、标准工时立法等。 邝慧敏摄
大公网5月1日讯(记者 邝慧敏)打工仔辛勤工作只求回报,但本港劳工权益仍有待改善。港九劳工社团联会(劳联)昨日发起“尊严劳动大游行”,提出11项诉求,包括取消强积金对冲、标准工时立法等。劳联批评,政府提出以划线制度取消强积金对冲,并降低遣散费及长期服务金计算比率至二分一,是牺牲雇员权益来换取取消对冲,形容方案是劳工权益的倒退,要求政府在6月底前订出有共识的方案。
游行人士昨早于深水埗枫树街球场集合,沿弥敦道游行至油麻地碧街,大会称逾八百名工友出席。游行之前,劳联主席林振昇、立法会议员潘兆平及工会代表进行“劳工蛋糕燃点蜡烛”起步仪式,把代表11大诉求的蜡烛放入蛋糕之中,寓意11个诉求能愿望成真。
游行队伍手持巨型横额及道具,沿途高叫“强积金被对冲,冲到退休好阴公”、“合约工时可耻,还我标准工时”、“设立全民退休金,工友退休没担心”等口号。约二十名劳联代表其后再前往金钟政府总部请愿,向政府代表递交请愿信。
林振昇倡设基金付长服金
林振昇指出,政府提出以划线制度取消强积金对冲,即划线前的强积金供款仍可对冲,令即将退休的雇员难以受惠,加上遣散费及长期服务金计算比率由三分二下降至二分一,是牺牲雇员权益来换取取消对冲,形容建议是劳工权益的倒退。
他建议,透过雇主供款和政府投放一笔过资金,成立基金来支付长期服务金和遣散费。
他又期望,现届政府能兑现承诺,在6月底前订下具体方案,并冀新一届政府能贯彻取消强积金对冲的原则,尽快完成立法程序保障劳工权益。
机修工:供女出身先有“退”路
现年62岁、从事机械维修的曾先生,两年前退休时获约30万元长期服务金,但雇主对冲一半后只剩下10多万元。
他称,虽然太太未退休,但两名女儿仍就读大学,两人每年学费共需8万元,每月租金及水电煤等开支亦需约两万元,其长期服务金根本不足应付生活,故决定继续工作,“当时没咗(对冲)一笔钱都几惆怅......见到有人退休后好开心,但自己都要继续做。”
他表示,现时月入约1.3万元,打算工作至女儿大学毕业,“到女儿出身先甩到身。”
对于政府提出以划线方式取消对冲,他坦言不太接受方案,因长年资员工无法受惠这方案,但毕竟社会对此讨论多时,希望各界能讨论出一个最好的方案。
长服金冲走66% 会计忧未来
现时60岁、从事会计工作的吕先生,月入约1.5万元。他称,个人强积金供款有约10多万元,现工作四五年的公司雇主供款则有约数万元,料5年后退休获长期服务金时,雇主供款会被冲走三分之二。
他表示,虽然退休时女儿刚大学毕业,但不能单靠女儿养家,故对未来生活担忧,希望政府能全面取消对冲机制。
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