李慧琼谈立会选举目标：民建联冀保住现有13席

图：李慧琼透露九月立法会选举，民建联目标是保住现有13席

　　大公网3月2日讯 （记者朱晋科）不少年轻候选人在去年区议会选举中获胜，为政坛新旧交替拉开序幕，亦对今年九月立法会选举带来启示。民建联主席李慧琼接受《大公报》专访时形容，民建联新旧交替是一个“全方位持续过程”，除了区议会，立法会、党务和政策研究、选举支援等，都需要一代一代传承下去。李慧琼又透露，九月立法会选举，民建联目标是保住现有13席，“如果真的保得住（13席），已经是大胜”。

　　李慧琼指出，去年区议会选举带来了两大启示，一是区议会“立法会化”，市民愈来愈关心政坛发生的事，她相信今年立法会选举投票率也会创新高；二是市民愿意给年轻人机会，“年轻加勤力，就有机会脱颖而出。”总结区选结果，李慧琼强调，民建联保住119个议席，是一个很难得成绩，不但蝉联区议会内最多议席政党，而且在十八区均有议席，区议会年轻化也做得比较快，年轻区议员占了不少。

　　每代传承才能健康发展

　　谈到将来党内新旧交替工作，李慧琼表示，民建联新旧交替是一个“全方位持续过程”，除了区议会，立法会、党务和政策研究、选举支援等，都需要一代一代传承下去，“不是说某个职位交班了，就等于完成，而且也不应该停下来，毕竟这个时代发展得很快，我们要用四年一届区议会和四年一次立法会作为界限，每一届都应该有新人加入，每一届都有人愿意退，这样我们才可以一级级阶梯地健康发展。”

　　对于九月立法会选举目标和部署，李慧琼说，民建联会力争保住13个议席，“如果真的保得住（13席），已经是大胜”。她坦言，上届立法会取得13席有运气成分，今次要再取得同样成绩不容易，例如新界西能否拿回三席，已存在很大的挑战。“出三队都要有胜算先得，现在谭sir（谭耀宗）坚持要给年轻人机会，在这样前提下，新西出三队机会是不大。”她又指，即使谭耀宗愿意参选，新界西要再拿三席亦有难度。

　　会更有效率运用新媒体

　　李慧琼直言，港岛区是另一个困扰，该区不但削减一个议席，而且立法会主席曾钰成明言会退下来，民建联在换人情况下，要保住港岛区两席，是一个很大挑战，但无论如何，民建联都会争取港岛区两席出线。李慧琼又说，配合立法会选举，民建联会更有效率地运用新媒体。

　　至于如何吸纳更多新党员，李慧琼表示，民建联会继续招募更多成员，青年民建联今年会有一个新安排，就是和十八区支部紧密接轨，每区都会有青年委员加入青民，然后让他们自己去策划和执行活动，推动当区青年发展。她期望青民活动可以在地区推动，地区亦可以带回一些“新血”给青民。

　　李慧琼四答问

　　问：区选中各党派多位年轻候选人胜出，如何看香港新生政治力量？

　　答：市民期望有新思维、新面孔进入议会，肯给机会予勤力、做到事的新人，这对有经验的人来说，都是一种提醒。年轻人胜在年轻，适应到求新、求变大思潮，当然年轻不是大晒，不是一定能选到，但年轻加勤力，就会有机会脱颖而出。

　　问：民建联如何实现新旧交替？

　　答：新旧交班并无所谓完成，第一这是一个持续过程，每一届都要有不同梯队，让我们接班人能够一级一级地接上；第二是要全方位，除了区议会、立法会，党务和政策研究、选举支援，都需要一代一代传承落去，所以新旧交替是全方位和持续过程，不是说某个职位交班了，就等于完成，而且也不应该停下来，毕竟这个时代是发展得很快。

　　问：如何吸引更多的年轻人入党？

　　答：我们会继续希望招募更多成员，尤其是青年。青年民建联今年有一个新安排，就是和我们十八区支部紧密接轨，每区都会有青年委员加入青民，然后让他们自己去策划和执行活动，推动当区青年发展，期望青民活动可以在地区推动，地区亦可以带回一些新血给青民。

　　问：如何在选举中争取年轻人的支持？

　　答：我认为年轻人是要多些和他们沟通，而且要多些引导他们，给多些尝试和思考空间他们，过去我们做活动很多时是“整好成碟餸”给他们，例如我们组织一个活动去参观，招募他们一齐去，但年轻人其实是需要更多的参与，如果他们有机会由策划到落实，再到总结，都是由他们推动的话，对他们的体验和成长是更有意义。

　　党内建遴选机制挑参选人

　　接任民建联主席的一年内，李慧琼大力推动党内建设，为该党新旧交替建立清晰及公平机制，包括在立法会区议会（一）功能界别，首次设立党内遴选。李慧琼说，党内有不少有能力晋身议会人才，希望他们互相尊重，竞逐出线。她又呼吁党内区议员认真考虑不同参选人政纲、行事作风，为民建联选出“德才兼备”界别代表。

　　据了解，中西区区议员陈学峰、深水埗区议员郑泳舜、观塘区议员洪锦铉、北区区议员刘国勋都已表态有兴趣参选立法会区议会（一）界别，接替叶国谦位置，他们需要先取得党内另外20名区议员提名，再由117名议员一人一票产生，最终亦要获得中委会通过。

　　理顺内部竞争减少矛盾

　　李慧琼说，党内有很多有能力和有心年轻人，“我身为主席就要思考，如何让这些人才，在一个清晰、公开机制内，竞逐加入立法会。”她坦言，建立一个理顺内部竞争机制，对一个政党很重要，能够减少内部矛盾：“一个政党人才辈出，而无一个大家都同意的公平、公正选拔人才方式，只会让党内矛盾加深。”

　　民建联又会举办候选人“政纲发布会”，让候选人发表政纲，区议员提问和候选人互相辩论，李慧琼呼吁党内区议员都参加，并认真考虑不同参选人政纲、行事作风，最后为民建联选出“德才兼备”界别代表。她又呼吁，有志参选的人要互相尊重，不要搞抹黑和小动作，以免伤了和气，由于她身为主席，不想让外界误会，所以不会提名任何人。

　　问及民建联新界区议员占多数，会否对来自新界候选人有利，她重申区议员会认真考虑候选人表现，绝对不信会出现地域局限，“区议会（一）界别本来是每位区议员互选产生，不能讲新界的人就一定支持新界”。

　　颜汶羽（青年民建联主席）

　　民建联实习计划、副发言人制度、强大地区和工商专业网络等都是吸纳青年才俊亮点，年轻人可以通过这些活动装备自己，但是否能把握晋升机会，要视乎个人能力。农历年初一在旺角发生暴乱后，有不少年轻人因为认同反对暴力等理念，主动申请加入民建联。青年具有批判思考能力，关心时事，高度关注政治，以至参与议事论事都是好事；除了从青年视野和思维看问题外，也不能忘记全港不同阶层市民需求。

　　李世隆（葵青区议员）

　　我认为年轻人从政，天生有种拼劲和抱负，就是对地区工作有很大热诚，希望由改变社区开始，令香港未来更美好。我在健康快车香港基金理事会服务期间，接触到不同区议员，发现和民建联“志同道合”，而区选结果表明，年轻人积极参与社会事务是大势所趋，只要紧跟时代巨轮步伐，年轻人面对政治老手亦能“追落后”。我身为新人虽缺乏经验，但优势是有新思维和新想法，在地区工作敢于创新，可让社区注入新活力。

　　邵天虹（九龙城区议员）

　　我认为年轻人在从事地区工作方面有不少优势，例如可为社区带来新思维，关注过去较少人提及的议题，同时和街坊沟通时不会有距离感，另外对于长时间工作，特别是突发事件，也能有更充足体力来应对和跟进。民建联一直以来都愿意培养年轻人，我可从前辈身上学习纯熟选举经验、如何发掘议题等，现阶段我会专心区议会工作，未来会以成为对社会有影响力的人为目标。