大公网

大公资讯 > 香港在线 > 香江要闻 > 正文

热闻

  • 图片

纪评会退出薪趋调查会


 

  华员会表示无计划退出薪酬趋势调查委员会,但表明今天不会出席邓国威与四个评议会的会议\本报记者张绮婷摄

  行政会议将于今天决定公务员薪酬调整幅度。继上周三大警察工会宣布退出薪酬趋势调查委员会后,纪律部队评议会职方代表昨日亦发声明表示退出委员会。声明中表示,对公务员事务局局长邓国威指出薪酬趋势调查净指标是公务员加薪幅度的主要因素,感到不满及遗憾。另外,香港政府华员会亦不满当局将薪酬调整与薪酬趋势调查挂着,表示已去信行政长官及行政会议,要求考虑会方意见,若不获理会,会启动成立独立仲裁委员会的程序,并考虑寻求司法覆核。\本报记者 张绮婷

  代表海关、入境及消防等五支纪律部队的纪律部队评议会昨日举行特别会议后,一致通过退出薪酬趋势调查委员会。会方不满公务员事务局局长于上周二指出,薪酬趋势调查净指标是公务员加薪幅度的主因,感到不满及遗憾,批评政府单方面更改机制。他们又对特首梁振英,以及行会提出的加薪幅度感到失望及遗憾,批评单以薪酬趋势调查净指标作为今年公务员加薪幅度是僵化,但表示仍会紧守岗位。

  倡整体加薪不低于4.42%

  声明中提到,机制包括六大因素,除净指标外,亦包括经济状况、生活费用变动及公务员士气等,认为邓国威的言论误导市民,如果对方言论属实,就是政府单方面更改机制而未通知及咨询职方。他们认为纪律部队身负维持香港繁荣稳定使命,有权分享经济成果,建议各级公务员加薪不低于通胀4.42%。

  纪律部队评议会职方主席苏秋明表示,纪评会决定退出来年的薪酬趋势调查委员会,是从未有过的做法,希望透过这做法让政府明白他们的不满。苏秋明又说,虽然他们退出薪酬趋势调查委员会,但与政府的沟通大门仍然打开,纪评会稍后会召开集思会,商讨下一步行动。

  另外,华员会昨日亦去信行政长官及行政会议,批评公务员事务局曲解现行公务员薪酬调整机制,误导行会及传媒,疏离公务员队伍与特区政府及市民的关系。华员会副会长利葵燕批评,政府将薪酬调整和薪酬趋势调查挂?,是破坏机制;而邓国威又漠视公务员团体的反建议,要求行政会议拨乱反正。

  会长黄河表示,华员会并无计划退出薪酬趋势调查委员会,但表明今天不会出席邓国威与四个评议会的会议。他说,已去信有关方面,或考虑启动成立独立仲裁委员会的程序,并考虑寻求司法覆核。

  政府吁坐低倾勿伤和气

  政府消息人士透露,政府一直按照原来机制为公务员加薪,过程中没有人对此表示反对。该人士又表示,公务员薪酬调整不时会比综合消费物价指数高,例如在前年中、低层级别加薪6.16%,比当年综合消费物价指数2.9%高出3%,引来公众不满,他希望公务员在表达诉求时可以顾及公众利益。

  消息人士强调,机制一直行之有效,没有问题,但若果有问题可以理性商讨,即使公务员团体决定薪酬趋势调查委员会对事件没有帮助,希望大家可以“坐低倾”,不要为1%的加幅伤和气,影响公众服务。

  • 责任编辑:蓝天

人参与 条评论

标签:

微博关注:

大公网

  • 打印