港铁将于下月初公布加薪幅度。港铁两个工会3日表示，现时员工起薪点已增加3%，考虑到通胀和最低工资上调，要求加薪不少于8%，又要求重新引入“薪阶”以反映年资，更指不排除会罢工。工会指，港铁参考加薪的企业恢复到28家，去年被剔除的汇丰再被纳入名单。
《星岛日报》报道，去年港铁95%员工加薪5.2%至7.8%，今年加薪幅度将于下月初公布。香港铁路公司员工协会和九广铁路车务员协会，昨午到九龙湾港铁总部外请愿，要求港铁今年加薪不少于8%。
九广铁路车务员协会主席刘彩红表示，虽然今年公务员加薪幅度较少，但5月份最低工资由28元增至30元，加上码头工人争取到加薪9.8%，相信社会整体加薪气氛影响下，对今年加薪幅度有正面影响。她指，现时新入职的港铁员工起薪点已增加3%，加上去年加薪幅度亦有5%，故认为要求今年加薪8%是十分合理，假如加薪少于5%，不排除发动罢工。刘彩红又指，去年港铁盈利达97亿，应引入利润分享机制。香港铁路公司员工协会主席陈善和亦表示，工会早前访问了200多名港铁员工，80%认为加薪幅度应考虑年资和通胀。
香港铁路管理专业人员工会主席黄源活表示，除要求加薪不少于8%外，亦要求港铁恢复“非典”前加班工作“半补水”。他指，港铁参考加薪的企业名单数目恢复到28家，去年被剔除的汇丰再被纳入名单，另外嘉里物流亦新增在名单之中。港铁本周五将与工会商讨加薪安排。港铁发言人表示，现行薪酬调整机制参考20多家公司加薪幅度以及市场环境、公司业绩及员工表现去厘订加薪方案，下月初会有决定。
