曾受歧视的受访者中,九成四无意向公司管理层或平机会作出投诉,认为歧视在工作间常见,採取行动并无帮助。
另外,平机会向十八个僱员进行个别深入访问,显示发生歧视的公司,大多未有制定防止歧视政策。平机会建议,政府要加强反歧视的公众教育和宣传。
调查在今年一至四月进行,分为电话访问和焦点小组访谈。