他表示，政府一向致力促进香港妇女的权益和褔祉，自2001年起已成立妇女事务委员会（妇委会）作出推动。此外，政府亦从政策和宣传教育层面推动家庭友善措施，最新工作包括设立三天的法定侍产假，将于两星期后在立法会动议有关草案的首读和二读。
随着女性的教育程度不断提高，现今香港的妇女不论在家庭或职场皆扮演重要角色，越来越多出类拔萃的女性在社会上发挥影响力，因此政府相信仍可创造更多空间，让更多妇女尽展所长，促进妇女就业是其中一环。
妇委会已决定以“妇女就业”作为2014-15年度的工作主题。为了解妇女离开劳动市场的原因，以及吸引她们重新就业的因素，劳工及福利局（劳福局）和妇委会正在进行调查，蒐集相关资料。另外，劳福局和妇委会亦正製作一个网站，为妇女提供一站式的就业资讯，包括劳工处的就业服务、社署及非政府组织提供的託儿服务、各院校及非政府组织营办的持续进修及再培训课程，方便希望投入劳动市场的妇女。妇委会的“资助妇女发展计划”亦会以妇女就业为主题，拨出资源予各区的妇女团体及相关非政府组织，举办促进妇女就业的项目。
除了政府的努力，僱主如果希望发掘妇女的潜在劳动力，亦应改变思维，考虑更多家庭友善措施，例如设计较弹性及灵活的工作时间和流程，共创双赢哩！
