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惩教助在囚人士建新生 正品格重职训为重投社会作准备

  励志更生中心提供多种课程,包括洗衣技巧、屋宇装备、中式厨务和发型设计

  增聘协助扩展业务

  美容理发集团人力资源部主管谷小姐认为,正当安稳的工作,对更生人士融入社会十分重要,既然公司须要吸纳人才发展业务,自然愿意聘用更生人士。

  谷小姐补充说:“最初聘请一至两名发型学徒,试用后感觉不俗,于是继续聘请。”她认为惩教署更生服务成效良好,加强了雇主聘用更生人士信心。“惩教职员认为有适合的人选,就主动向公司推荐。”集团人力资源部经理谢小姐说:“与惩教署合作后,最少有10名更生人士获聘;惩教更生工作做得唔错,更生人士工作出色、好乖,有流失,但比例属正常;公司亦好满意;未来会继续与惩教署合作,增聘更生人士协助扩展业务。”

   让兴趣变谋生技能 

  惩教署致力落实的“品格薰陶”、“青少年广播”及“职业训练”3项计划,包括歌连臣角惩教所推行的“品格薰陶计划”,鼓励所员参与各类球类、花式单车、醒狮、外展训练、步操乐队、童军(港岛221旅)、乐施毅行者,及其他社会服务活动,培养所员自信及责任心。

  惩教署励志更生中心推行的“职业训练”,为年轻所员提供职业培训,按所员的兴趣及潜能,安排报读各类课程。署方与职业训练局合作,提供“Teen才再现计划”,所员完成课程可获发相当中三学历证书,为将来谋生打好基础。现时励志更生中心提供课程种类包括洗衣技巧初阶课程、屋宇装备、中式厨务和发型设计;学员完成为期四个半月的发型设计课程,可以考取英国城市专业学会专业美发证书,足够担任初级发型师。

  另外,由2008年至今,歌连臣角惩教所所员六度参加乐施毅行者比赛;2010年成绩最骄人,队员以19时58分完成100公里越野跑赛事;之后2年成绩同样出色,队员分别以22时44分、26时10分抵达终点(包括今次受访者阿威)。

  每位参赛队员必须具备过人体力及坚毅精神,严格遵守院所纪律“零违规”,始获高级监督签发“外出许可证”(LeaveofAbsence),每周外出接受实地训练两至三次。

  壁屋惩教所推行的“青少年广播计划”,旨在透过教授音乐及制作广播节目,薰陶年轻在囚人士性情。2011年10月18日启播的“浅谈更生ShallWeTalk”,为青少年所员建立更生平台,透过空气分享的中文大学校长沈祖尧教授、香港着名单车运动员黄金宝、艺人刘德华及伤残人士奥运会金牌得主余翠怡等成功人士励志故事,为所员树立榜样确立奋斗目标。

  参与计划所员须学习制作节目、撰稿、录音技巧;参与访问嘉宾,从而自我反省,改善个人沟通技巧,亦透过广播与其他所员分享成果。

  • 责任编辑:晃彦

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