惩教署工业及职业训练组，辖下之过滤口罩生产服务质量已达到国际水平，早于二○○五年取得香港Q唛认证 本报记者 杜汉生 摄
不发现金强制储蓄
惩教署辖下监狱和设施设有“工作及职业训练分配委员会”，按在囚人士背景、刑期、健康状况、工作经验、学历、兴趣及相关岗位空缺，评估分派工作。
在囚人士获派工作约2至4周后，如能达标即由“学徒”晋升为“熟练”工人，可获加薪作奖励，而最高顶薪点可达每周$163.90。因惩教署是按《监狱规则》规定，执行职务监督在囚人士工作，与在囚人士不存在僱佣关系，故“最低工资条例”并不适用。
服刑期间，在囚人士不获现金形式工资，但收入会记录在服刑资料系统帐户，除可以给予家人，亦可购买认可物品（如指定小食、饮品、日用品）。署方规定每位在囚人士必须储蓄10%工资，累积至500元为止，其后按个人选择是否继续储蓄，结馀在获释时支付，目的是希望更生人士重获自由后“有钱傍身”。
