前公务员事务局局长王永平认为，陈茂波应考虑是否仍适合担任局长职位。
大公网8月11日讯 政府月初低调公布处理《行政长官处理政治委任官员涉及潜在利益冲突和接受利益及款待个案的指引》，订明“利益冲突”除了指官员个人、家人亲属还包括官员的“私交好友”，以至曾受恩惠或欠下人情的任何人，均属“私人利益”，可能涉利益冲突。前公务员事务局局长王永平认为是进步的表现，不过在新界东北囤地涉嫌利益冲突的发展局局长陈茂波已没法挽回市民信心，应该考虑是否仍适合担任局长职位。
利益申报须增透明度
王永平指出，申报利益是诚信的一部分，在现行制度下，行政长官是最后把关人，要承担相关政治后果，若市民对特首的信任度高企，并不会引起市民对政府的信任危机，反之若没法回应市民的诉求，市民将失去信心。他建议，港府定期公布官员利益申报内容，增加透明度，加强市民信心。
他透露，前特首董建华成立问责制时，对政治委任官员操守要求“比白更白”，因此认为毋须把规管公务员利益冲突守则套用于问责官员，这种做法可说是“思虑不周”。
至于前发展局局长麦齐光被裁定骗取租金津贴罪成，曾为麦齐光担任证人出庭作供的王永平表示，麦齐光案将削弱高级公务员退休后加入问责班子的意欲，并透露曾经有人要求政府特赦涉及申领租津的违规事件，惟遭当局拒绝。
促警制定更清晰内部指引
另外，对于退休前休假的警司刘达强出席上周日支持警方执法集会，涉嫌违反《警察通例》，引起争议，王永平建议，警方进行内部研究，订出更清晰的内部指引，避免争议。
他指出，虽然《公务员事务规例》对政治性集会没有明确定义，但是若集会牵涉的事件带政治性质，引起其他团体不满，甚至冲突，也可定性为政治活动。
王永平续说，现行的《警察通例》订明了警员应该避免参与政治活动，也规定要避免参与令市民误会警方执法不公的活动，因此建议警方进行内部研究，订出更清晰的内部指引。
