大公网7月12日讯 行政长官梁振英认为，特区政府整个班子在过去一年的工作中合作无间，他感谢公务员团队的配合和支持，并强调公务员薪酬调整是完全按照既定机制进行。
他又重申，自己十分重视公务员团队的意见，同时亦会参考民意调查的结果，希望能够与全体公务员和衷共济，继续为香港社会服务。
感谢公务员团队配合
梁振英在回答议员提问时表示，中央政府十分支持自己和特区政府的工作。特区政府上任一年来，为了落实有关工作，公务员团队的工作量大量增加。他重申政府整个班子在过去一年的工作中合作无间，自己感谢公务员团队一直以来的支持和配合。
他并指出，如果没有公务员的支持、配合和努力，过去一年来政府的各项工作亦无法开展和推进。他说：“特区政府这个班子，是一个用心用力、尽心尽力做事的班子。各个人所负责工作范畴的难度和难处不同，但大家都能够迎难而上，都是为社会做事。因此我们整个问责班子和他们领导的公务员团队，大家士气良好，大家仍然努力地继续为社会做事。”
论及备受关注的公务员薪酬问题，梁振英坦言，知道有公务员对今次薪酬调整感到失望。但他强调，公务员薪酬调整是完全按照既定机制进行。在这个过程当中，当局充分听取了公务员代表的意见，特区政府负责的官员和行政会议非官守成员，以至部分立法会议员，亦充分和全面反映了公务员对这个问题的看法。行政会议也考虑了公务员团体提出的意见，以及现有机制下的六项相关因素。所以今次的薪酬调整是完全按机制做事。
对于有公务员团体认为薪酬趋势调查机制仍有可以改善的空间；梁振英就表示，公务员事务局局长已经去信薪酬趋势调查委员会主席，邀请他尽快与职方和当局的代表，就未来的调查作出检讨。
薪酬机制尽快作检讨
梁振英又强调自己在重视公务员团队意见的同时，亦会参考民意调查的结果。他说：“民意调查的结果，无论是评分、支持度以及相关的问题，不同机构做的、公开的、或者不公开的，我认为都有参考价值。这个是我们其中一个参数，但不是我们评价问责官员工作的唯一参数。”
他最后表示，希望能够与公务员团队一同和衷共济，本?服务社会、服务市民的精神，做好岗位上的工作。
