「保證」僅限首三個月 先導計劃學員投訴

工會收到學員投訴指，「保證」僅限首三個月，期後只有5000元底薪，餘額需自行「跑數」。記者葉漢亮攝

　　大公網4月12日訊 （記者葉漢亮）為吸引年青人投人零售業，政府兩年前推出的零售業「職」學創前路先導計畫，首批學員明天舉辦結業禮。先導計畫原保證學員畢業後若受僱於同一僱主，月薪不會少於1.1萬元，不過工會收到學員投訴指，「保證」僅限首三個月，期後只有5000元底薪，餘額需自行「跑數」。職訓局則回應，薪金保證是括底薪及佣金，學員及僱主均清楚有關計法。

　　香港百貨商業僱員總會副理事長鄧祥勝表示，近日收到約10名畢業生的投訴，反映薪金保證不少於1.1萬元只限首三個月，第四個月就要「跑數」，才有「過萬元」收入，當中涉及的公司以售賣化妝品及電器為主，認為先導計畫的薪金保障有欺騙之嫌。

　　鄧祥勝又指，先導計畫原每年預計收生400至500人，惟第一屆收生人數只有225人，退學人數更高達93人，實際結業人數只有132人，而第二屆收生人數更下跌至175人，開學數月已有25人退學，反映計劃不受業界歡迎。

　　職業訓練局回應指，根據協定，先導計劃畢業生月薪將不少於1.1萬元的「保證」，計法是包括底薪及佣金，參與計劃的學員及僱主皆知悉。

　　至於退學率方面，職訓局認為有關說法未有完全反映實況。首屆零售業「職」學創前路先導計劃基礎文憑課程共取錄255名學生，有94人選擇中途退出計劃，當中39人（40%）其實透過計劃認識零售業後，決定在較早階段投身零售業全職工作。另外，計劃亦獲零售業界廣泛支持，參與的品牌公司近50間。