香港人才管理协会与浸大以问卷形式,调查90间香港公司合共聘请逾8万人,发现去年7月至今年6月,各职级平均加薪4.2%至4.5%,加幅主要考虑机构业绩和僱员的个人表现。
调查发现,有七成二的受访机构预期,新一年加薪幅度为4%至4.5%。
而负责调查的浸会大学人力资源策略及发展研究中心助理主任叶伟光表示,短期内“佔中”对薪酬影响有限,但僱佣之间或会因为政见不同而影响僱佣关系。