港零售业空缺增加但待遇欠佳

　　研究解决零售业人手短缺和未来发展的零售业人力发展专责小组向政府提交报告，报告提出五项建议，包括要求政府设立零售业支援计划，由政府和参与的企业等额出资，协助中小企研究提高生产力和控制人手需求的方法，亦建议政府向专上院校提议，为零售业员工设立相关课程，提供衔接学位等课程的学额，以及推出不同的资歷架构计划等。

　　报告指出，过去10年，零售业的空缺增加4倍，但仍出现6.3%的职位空缺，相信与业内工作环境和工资不吸引有关，报告预计未来零售业的人力需求，将按年增加1.4%。

　　专责小组未有就输入外劳的问题表达立场，表示会将支持和反对输入外劳的意见，向人口政策督导委员会反映。