图：由各种小贩经营的新加坡大牌文件/数据图片

　　外劳政策收紧重创中小企

　　委内瑞拉籍马尔多纳多夫妇为了在新加坡开设新餐馆忙碌了好几个月，包括设计室内装潢和制订菜谱，但是随着开张日临近，尚有一件事没有着落：找不到合适的侍应。

　　妻子卡琳娜说：「我们贴到网上招聘广告有很多应征者，但99%的申请者不是新加坡人，多数是菲律宾人。他们条件都很好，因为受到招聘雇佣限制，我们无法聘请他们。」

　　有鉴于民众对宽松移民政策的反对，政府在去年宣布了旨在限制外劳流入的措施，包括把制造业和服务业对外劳的依赖各降低5%。此外，自2011年起已大幅提高对雇用海外劳工的月税。对卡琳娜来说，新政策意味着她需要雇用五名新加坡员工，然后才能用一个外劳。在去年七月份新措施实施之前，配额是每雇用四名新加坡人，就可雇用一名外劳。

　　新加坡连续七年成为世界银行全球营商最佳国家，其对商业友善的管制环境一直广受好评。新加坡接近40%的外国人是廉价劳力的重要来源，尤其是对新加坡的制造业、建筑业和服务业来说。据新加坡《商业时报》报道，美国商会在去年第三季度进行的调查，受访的美国商会企业中，有5%已经因为政府的外劳收紧政策而撤离新加坡，另有15%的受访企业打算撤离。

　　新加坡工商联合总会执行总裁何鸣杰说，政府对外劳的限制，对中小型企业打击最大。他说：「整个商界都将受到影响，中小型企业会更痛苦，因为它们较依赖外国低技能劳工，且面临激烈竞争，同时利润又不高。这些行业，都是新加坡人不想进的。」