
图:劳工团体日前前往劳动部质疑政策漏洞/中央社
大公网1月5日讯 据新华社台北报道:台当局推行的“一例一休”政策自今年元旦仓促实施以来,颇惹争议:劳工成本增加,企业压力变大,百业涨价,民众荷包缩水,幸福感下降,不满之声四起。对此,台湾行政管理机构负责人却称,实施“一例一休”带动涨价是必然结果。
去年5月20日民进党上台后,提出修改“劳基法”,将“周休二日”定义为“一例一休”(每周休息二天,其中一天为例假不可加班,另一天可以加班,但需付加班费),并取消“七天法定假日”,此举遭到劳工团体质疑是在变相增加劳动工时,而资方也对企业增加成本表示不满。去年12月,民进党佔多数议席的台湾立法机构在一片抗议声中强行通过相关法律修改,并决定2017年全面实施新法。
新法新年刚一实施就导致台湾各行业涨价不停,特别是交通、餐饮、老人照顾、垃圾回收等行业。有媒体调查后指出,客运业平均涨幅在5%至8%,连锁餐饮从水饺到滷肉饭涨价一成左右,老人照看一年要多付近两万元新台币,垃圾清运、邮递等行业为节省成本不得以缩减工作日……
位于台北市中心的一家颇具规模的茶叶店老闆说,经济不景气,游客减少,开店压力大。而实施“一例一休”可谓雪上加霜,他正考虑周末休业或减少业务,以节省僱员成本。对于“一例一休”,岛内舆论指出,这是劳工、企业、民众的“三输”。有工商团体负责人说,“一例一休”仓促施行,造成物价上扬、民众荷包缩水,也让企业人事成本增加,更造成社会大众的生活不便。
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