前台湾地区领导人李登辉昨天上午至东华大学，以“领导能力的修练”为题发表演讲，领导人在带领团队时，应扮演“平衡者”的角色。除了要有描绘梦想的能力，也要说服别人跟他一起共同编织梦想，并让意见不同的人服膺在自己的领导哲学之下。
李登辉引用电影“猎杀U-571”中的对白指出，领导者不能说“我不知道”，这么说会害死全部的人，领导者必须有答案；领导人在追求历史定位时，最大的诱惑就是权力的滋味。
他说，他当“总统”时，爬山站上山顶，领悟到拥有最后决策权的感觉，掺杂着相当程度的害怕；有些领导者被丢鞋，好像看起来不害怕，其实晚上没有办法睡觉。
李登辉说，他在当“总统”期间，与前美国总统布希、前苏联总书记戈巴契夫、前英国首相柴契尔夫人等人，都有机会交往接触过，这些世界顶尖人物有三个共通点：。第一，有描绘梦想的习惯。第二，都拥有说服别人与他共同编织梦想的感染力。第三，有办法让意见不同的人，服膺在自己梦想和领导哲学之下。
李登辉说，总结来说，一个领导人在带领团队时，应扮演平衡者角色。
会后有东华大学教授提问，台湾很多人才被当奴才、奴才当人才用，此现象应如何改变？李登辉说，台湾人才运用确实是问题，“总统”“用自己的律师当法务部长（指罗莹雪）”，台湾又不是没有人才，很可笑。
