岛内削退休金缺经费 台高校教授恐现“西进潮”

　　图：台湾铭传大学电子系助理教授林奎至应邀在合肥师范学院授课\资料图片

　　大公网12月11日讯 台湾高等教育近年来不仅受少子化现象冲击，还面临重重挑战。有台媒报道称，明年7月，台湾“年改”新制将实行，岛内公立大学教授退休金被砍，但“大陆却加强惠台政策，如福建拿出年薪50万人民币挖千名台湾教师，并听闻这批学者将于明年春季新学期大举‘西进’”，报道称“台湾教授逃离潮恐将涌现”。有赴陆任职的台湾教授则指出，台湾教授困于经费、生源与僵硬高教管理方式，如有更适合环境，转换单位很正常。

　　据环球网、中国时报、旺报报道：在上海交大、厦门大学、西南财大等校兼任客座教授的台湾科技大学管研所教授黄丙喜说，台湾大学教授薪水，主要来自本俸与研究费，而明年要实行的“年改”新制，未将研究经费纳入，且岛内公立大学教授退休金减少，“今年退休的正教授还可领到月退5.5万元（新台币，下同），但10年后可能降到4.5万，让很多大学教授恐慌”。

　　大陆目前不只力拼高教强国，推“双一流”高教工程，福建、广东还相继招募高等研究与学术人才政策；如“福建直接向台湾的大学教授招手，据（台湾）某公立大学教授透露，他两个月前赴福建看到一份资料显示，福建招募的千名台湾教授，大多在台湾公立顶级大学任教，都是副教授以上，多属理工与管理学门，年薪50万人民币起跳，且安家、交通及子女教育补助费另计”。

　　对于台湾教师人才赴大陆任职一事，2003年赴大陆任教的浙大光华法学院教授王冠玺说，台湾不少教授学养俱佳，但困于经费、生源与僵硬高教管理方式，如有更适合环境，转换单位很正常。

　　对于少子化困境导致台湾的大学经营困难，王冠玺认为，关键在于（台湾当局）政策，“台湾高教会陷困境，政府应负主要责任，如不改变带意识形态的高教政策，目前是看不出台湾有什么办法解决困境”。

　　台当局应负主要责任

　　据此前消息，由于少子化问题严峻，岛内各大学已等不及台当局教育部门下手，自己已停招或减招因应。而岛内招收大陆学生又陷入困境，教育部门虽然想开拓东南亚学生前来，却难乐观。《中国时报》称，蔡当局应该搞好两岸关系，并让台湾高等教育更开放，岛内大学才有生机。

　　《旺报》的分析文章亦指出，大陆力拼成为高教强国，开放台湾高教人才进驻的同时，也不断引进国际资源，相对于台湾“则呈现民粹内耗，面临迫在眉梢的高教危机，政府迄今仍未提出解决问题的方针，大学教授们才会做出‘琵琶别抱’的决定”，分析更指出，面对高教人才外流，台当局“怨不得别人”。

　　两岸薪资此消彼长 对台磁吸

　　据中国时报报道：大陆经济实力飞涨，不只GDP增长表现惊人，台湾节节败退，对照两岸平均薪资此消彼长，北京更已超越台北。看准就业市场“钱景”，陆对台磁吸效应大增，促使不少台湾青年勇敢西进。

　　大陆一家招聘网站发布数据，全大陆37个主要城市2017年秋季求职期的平均薪资为7599元（人民币，下同），其中北京以9900元居全大陆各城市之冠。统计显示，台北市9月平均薪资约为新台币4.35万元（9600元人民币），已经被北京超越。

　　如从2016年的GDP排名来看，大陆各省区市当中，广东省排名第一，去年GDP为7.95万亿元，同年台湾GDP约合3.34万亿元，排名落在第5名的河南省（4.02万亿元）及第6名的四川省（3.27万亿元）之间。

　　台青赴陆就读更接地气

　　随着大陆一线城市的待遇逐渐提高，不少台湾民众想到大陆淘金。在上海工作的小安提醒，“要评估自己有没有相应的工作能力？如果拿不出工作绩效，老闆完全有理由砍你的薪水。”

　　来自台湾、在大陆重点大学的艺术类院校教授小提琴教学法的谢老师鼓励台生到大陆唸书，“趁着日前大陆公布广招台湾学生的优惠政策，到大陆来唸大学或研究所，不仅可加速融入大陆社会，更接地气，也会有更多和国际接轨的机会。”