“仇中教育”破功 逾万台青争抢沪818个职位

　　图：上海市台湾同胞投资企业协会日前在台北举办徵才博览会，提供八百多个岗位职缺。图为徵才博览会现场，台湾青年踊跃咨询/中新社

　　大公网4月19日讯 上海市台协日前在台北举办徵才博览会，原本担心台湾年轻人对到上海工作没兴趣，结果吸引上万应届毕业生入场，短时间内就收到3000多个报名。上海台协于是打算在中南部再办一场。岛内资深媒体人李艳秋表示，在“仇陆恨陆天然独”的政治氛围中，这很不寻常，“号称最了解年轻人的蔡政府，要不要好好想想？”李艳秋并指出，“出路”和“生存”胜过意识形态的捆绑。

　　综合《联合报》及中新社报道：上海市台湾同胞投资企业协会日前携手105家台资企业返台举办徵才博览会，提供818个岗位职缺。这是上海台资企业协会首度组织返台徵才。

　　协会会长李政宏接受记者采访时表示，举办以“世界的上海、筑梦的舞台”为主题的徵才博览会，是期盼为台湾青年提供到上海就业发展的机会，帮助台湾青年拓展职业生涯规划。

　　台青怨岛内薪水低

　　近来，台湾青年就业难、薪资低落问题引发持续关注。台湾1111人力银行此前调查显示，近8成青年在职场上最不满意的方面是“薪资太低”，生活上最沉闷之处在于“存不了钱、买不了房”。赴大陆寻找机遇成为台湾青年的热门选择，3月份举办的2017年台湾大学校园徵才博览会上，台湾水泥、富邦金控、鸿海集团等企业徵才、赴大陆工作即受到热捧，报名踊跃。

　　当天在徵才博览会上，1452平方米展馆内设有53个招聘展位及多个咨询服务台，为参加应聘和咨询的台湾青年提供就业服务。而前来徵才的台资企业包括旺旺集团、华硕电脑、技嘉科技、南侨集团等。

　　李政宏分析，大陆有更广阔的舞台，更完善的薪资结构。实习期间的薪资大约4000到6000人民币左右，而转正后的薪资大约6000到8000人民币左右，且有不少企业提供宿舍或住房补助，相信会对台湾青年有相当的吸引力。

　　台湾实践大学校长陈振贵也指出，西进大陆实习或就业仍是台湾青年的巨大机遇，也希望台湾青年登“陆”实习或就业推动两岸交流与合作。

　　“仇中教育”破功

　　李艳秋表示，“万名台湾年轻人抢818个上海工作”的新闻告诉我们许多事。她说，台湾年轻人充满斗志，面对上海这个陌生又变化飞速的职场，他们愿意把自己丢进高压锅里，给青春一个焠炼的可能；他们不是草莓，他们要的是机会。

　　李艳秋认为，在两岸关系冰冻及长期的仇恨教育下，仍关不住有雄心的年轻人，现实的考量正在改变政治的风向。执政者好不容易制造出仇恨的氛围，现在不知该如何应变。

　　李艳秋强调，当越来越多的年轻人到大陆打拼，台湾民进党政府却因为两岸关系太差，无法为自己的子弟提供保护，未来只有靠台商照顾家乡孩子，政府将没有角色。

　　薪水高升职快 台青愿西进

　　据《旺报》报道：台湾知名媒体最新调查显示，近6成民众愿意往海外发展，其中“20-29岁”年轻人最想去的地区，大陆占比59.5%；《旺报》访问两位目前在大陆工作的年轻人，他们表示赴大陆就业原因有二，第一是薪水比台湾高，其次是晋升机会比台湾多。

　　《远见研究调查》显示，近6成（58.8%）台湾民众愿意出外发展，而其中半数以上（51.5%）愿赴陆发展。20-29岁台青愿意尝试海外工作者中，赴大陆的意愿最高，再来是泰国（31.7%）与越南（29.7%）。同一份调查中也发现，支持“台独”的比例已从2014年“太阳花学运”时的28.5%降到23.4%，创历史新低。

　　在广东东莞的制造业担任业务人员Mika，毕业于台湾静宜大学。她表示，大陆很适合年轻人闯荡，薪水比台湾高，“这是我当初毅然决然离乡背井的理由”。

　　她刚毕业时在台北贸易公司上班月薪28000台币，扣掉房租、餐饮及零花，每个月能存8000元就算厉害了。现在薪资翻倍涨，也因社交圈的改变，存钱的速度快了许多。

　　在江苏无锡五星级饭店担任前台人员的Diane，毕业于高雄餐旅大学旅运系，她上一个工作是国际邮轮，为增加海外工作经验才选择赴大陆。Diane指出，饭店业流动率高，但在大陆，只要撑得住、有能力，不到2年很快就可以升到主管职，“如果在台湾，要熬4到6年才有可能走到一样的职位。”