上海首发“就业景气指数” 月增就业3万人

　　大公网11月16日讯（记者 张豪）参照美国非农就业指数的工作机制和指标体系，上海市人社局就业促进中心今天首次发布上海市就业景气指数（Shanghai Employment ClimateIndex，SECI）。该指数通过系统研究分析全市30余万家各类用人单位、4083万条劳动用工备案数据，以当期招工登记人数与退工登记人数的差值作为就业景气指数。

　　就业人数月增3万 金融业月均3000

　　昨天发布的SECI显示，2017年8月上海就业景气指数为3.0万人。这意味着上海就业人员的总数当月增加了3.0万人，与去年同期相比多增加了0.2万人。与近年同期数据相比，2017年7-8月的就业景气指数处于较高水平。

　　值得一提的是，统计数据显示，上海市2017年8月金融业的就业景气指数为0.4万人，与去年同期相比增长0.1万人。近年来，上海金融业就业景气指数长期保持在较高水平，月均为0.3万人，这意味着上海金融业平均每个月实际增加3000个就业岗位。

　　户籍人口指数波幅小于来沪人员

　　统计结果表明，2017年8月，上海市户籍人口的就业景气指数为1.4万人，与去年同期相比增长0.2万人；来沪人员的就业景气指数为1.6万人，与去年同期相比下降0.1万人。

　　从就业景气指数的波动幅度，即当年的最大值与最小值之间的差值来看，户籍人口就业景气指数的年均波动幅度为2.9万人，来沪人员就业景气指数的年均波动幅度则为19.0万人，来沪人员指数的波动幅度较大。

　　大学生劳动者占比四成

　　从上海就业人员的学历结构来看，大专以上学历的劳动者所占的比重五年来呈稳步上升趋势。2017年8月，大专以上学历的劳动者所占的比重为39.8%，与去年同期相比上升1.6个百分点，与五年前同期相比上升10.2个百分点，大学生劳动者五年增加一成，上海劳动者的素质不断提升。

　　SECI显示，2017年8月，大专以上学历的劳动者就业景气指数为3.9万人，与去年同期相比基本持平。

　　从IT行业的情况来看，该行业增加的从业人员中主要是高校毕业生，其就业景气指数的季节性变化周期，与大学生就业景气指数基本同步，两者之间的相关系数为0.93。每年7月是大学生毕业季，也是IT行业招聘用工的高峰期，当月的就业景气指数达到全年的最高值，且有逐年走高的趋势。

　　民企指数明显走高

　　SECI表明，2017年8月民营企业的就业景气指数为3.4万人，与去年同期相比增长1.5万人，明显高于其他各类性质的企事业单位。

　　可以留意的是，上海民营企业招退工人数的比值，在经历了2015年的较大幅度下跌以后，连续三年呈现上升趋势，2017年该比值为107.0%，恢复并超过了下跌前的水平。这意味着上海民营企业的成长性需求在增长，企业因业务增长、规模扩大而产生的用人需求在增加。