成都高新打造西部“人才特区”

　　成都高新区“奥泰医疗”团队。（本报四川传真）

　　大公网讯 （记者 李兵 成都报道）12月12日，记者从成都高新区人力资源协会换届大会上获悉，该区先后出台“人才新政”10条，设50亿人才专项资金，启动“菁蓉·高新人才计划”，内地第7家人力资源服务产业园落户该区，海外人才离岸基地和创新创业基金运营良好，“人才特区”工程有序推进。

　　国家级人才园区良性运营

　　当天，成都高新区人力资源协会与人才发展促进会签约，并正式入驻中国成都人力资源服务产业园。

　　成都高新区全球“百城同台”海归人才招聘会。（本报四川传真）

　　据悉，中国成都人力资源服务产业园于今年6月，在中国成都创新创业交易会期间启动运营，成为全国第7个国家级人力资源服务产业园区。该园区核心面积9平方公里，具备选(人才招聘、选拔)、育(人才培训、培育)、用(人才使用、配置)等10项功能。

　　为吸引知名人力资源服务企业入驻产业园，该区给出系列优惠政策：一是给予企业每月20-60元/平方米、共3年的房租补贴，最高可达300万元/年；给予200元/平方米的一次性装修补贴，同一企业补贴金额最高可达100万元。二是人力资源企业引进的年薪在10万元以上、具有大学本科以上学历或高级专业技术职称的管理人才或专业技术人才，给予每人每年最低1500元、最高5万元的奖励。三是每成功推荐一名国家“千人计划”人才、世界500强企业高管等高层次人才到该区创新创业，给予推荐单位5万元的奖励；引进人才3年内通过该区申报入选国家“千人计划”，给予推荐单位10万元的奖励。

　　成都高新区人力资源协会签约入驻中国成都人力资源服务产业园。（本报四川传真）

　　通过上述系列措施，中智集团、前程无忧、锐仕方达、英格玛、HROOT等50余家知名人力资源服务企业落户园区。

　　5年50亿人才资金全球揽才

　　成都高新区对标北京中关村、上海张江、武汉东湖、南京高新区等内地11个高新区和深圳市政策，出台《‘菁蓉·高新人才计划’政策》，涉及鼓励高层次人才可持续创新、鼓励海外人才离岸创新创业等10条措施。其中，上述政策明确，未来5年内该区将列出50亿元专项资金，计划5年引进1万名高层次创新创业人才。

　　今年11月26日，成都高新区启动“全球‘百城同台’海归人才招聘会”，主会场设在北京，并在国内91个城市、海外24个城市设立分会场，声势浩大、成效显著。11月21日，成都高新区成立归国留学人员联谊会，首批聚集了100余名高端海归人才。为加速海外离岸人才聚集，该区还成立了国内第4家海外人才离岸基地和创新创业基金，支持离岸人才进区开展科技成果转化。

　　截至2015年底，成都高新区拥有各类人才总量25万，其中，国家“千人计划”85人，四川省“千人计划”219人。