内地秋季职场竞争激烈 智联招聘：平均38人抢1份工

　　大公网10月26日讯（记者倪巍晨）内地在线猎头公司“智联招聘”周三发布的“2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告”显示，秋季内地人才供需竞争指数为37.8，尽管较夏季54.1的调研数据有所下滑，但仍相当于平均1份工作约38人同时竞争。

　　该份调研了内地34个主要城市在线数据的报告称，秋季求职期，北京以78.5的人才供需竞争指数列各城市之首，较夏季调研指标提升4.3个百分点，成都则以52.8的人才供需竞争指数列第二；竞争指数排名前十的城市还包括沈阳、深圳、上海、大连、天津、广州、西安、苏州。从秋季职位发布量看，排名前十的城市依次为，北京、上海、深圳、广州、郑州、成都、天津、西安、南京、武汉。智联招聘高级职业顾问王一新表示，上述数据表明新一线城市对人才的吸引力持续上扬，且人才需求越高的城市，对人才的吸引力也相对更高。

　　互联网电子商务最求贤若渴

　　从各类型企业的人才供需竞争指数看，规模在1000至9999人的大型企业竞争指数最高，为44.8；规模在500至999人，及100至499人的中型企业，竞争指数分别为42.6和42.4。此外，规模超万人的超大型企业和规模不足百人的小微企业竞争指数相对较低。王一新分析，在宏观经济走势趋稳背景下，超大型企业发展增速相对放缓，其对求职者的吸引力亦有所下降，由于该类型企业招聘需求较为谨慎，因此竞争指数较低；微型企业因雇主品牌知名度较低，其职位竞争激烈程度也最低，而中型和大型企业因在品牌影响力、薪酬福利、发展前景等方面最具吸引力，因此求职竞争最为激烈。

　　记者留意到，秋季内地岗位招聘需求最旺盛的行业仍是“互联网和电子商务业”，排名第二、第三的分别是“房地产和建筑建材工程业”及“基金证券和期货投资业”。同期，岗位竞争最激烈的是 “网游行业”，其人才供需竞争指数为79.7，排名第二、第三的分别是“房地产建筑和建材工程业”和“IT服务业”，其竞争指数依次为54.2和46.7。较之上述行业，“保险”和“中介服务”的竞争指数最低，分别仅13.6和22.2。

　　34城平均税前薪酬7531元

　　报告还显示，经秋季企业在线招聘信息汇总，34个城市的平均税前薪酬为7531元（人民币，下同），较夏季调研增长298元。

　　王一新介绍，在线职位薪酬分析发现，薪酬4001至6000元的职位数最多，占职位总量的31.4%；薪酬逾8000元的岗位排名第二，占职位总量的27.7%，薪酬4000元以内的职位数相对较少，仅占总量的20%。分城市看，北京以9886元平均月薪水平列各城市之首，上海、深圳、广州、杭州的平均月薪水平依次为9642元、8582元、、7798元和7669元。

　　据介绍，秋季薪酬水平“三甲”行业依次为“专业服务和咨询业”、“网游业”和“跨领域经营行业”，其平均月薪分别为10771元、9966元和9304元。职业薪酬水平方面，“高级管理”以18946元月薪列首，紧随其后的是“IT管理和项目协调”、“证券期货及投资管理服务”，其月薪依次为14575元和10675元。按企业类型看，合资企业月薪水平最高，达8313元，外商独资企业、民企、上市公司、国企、事业单位的月薪分别为7783元、7560元、7552元、7390元和7173元。