调查显示，“985”、“211”高校毕业生平均每参加4.1场招聘会即可得到一份录用通知，而省属院校的毕业生平均每参加4.9场招聘会方可获录。截至5月底，省属院校本科生平均签约率仅为62.6%，比“985”、“211”院校平均签约率低14.8个百分点。
近年来企业对技术工人的需求持续旺盛，以航空、铁路等领域职业教育为主的高等专科学院，毕业生就业率均达到92%以上。
研究生就业优势减弱
毕业生签约率低于大专生
调查结果还显示，研究生求职优势减弱。截至5月底，陕西应届硕士毕业生签约率仅为61.7%，相比大专生和本科生签约率分别低12.6和1.8个百分点。
专家分析表示，一些企业为压缩人力成本，对招聘人数严格限制，对本科生能够胜任的工作不再聘用研究生;其次，企业在面向研究生招聘时，倾向于选择“双985”人才，即本科阶段未在“985”、“211”院校就读的研究生求职者，由于第一学历较弱，被用人单位滞后录用。
性别歧视依然存在
3.6%被调查女生未被录用
性别歧视依然是女性毕业生的痛，调查显示，女性应届毕业生要获得一份录用通知，平均需参加5.6场招聘会，比男性多1.2场。
调查显示，在被调查的15所高校应届毕业生中，尚有3.6%的女生未收到任何单位的录用通知，而男生已全部收到至少一份录用通知。（记者 段晓宁）