胆大心细，男护士成“抢手货”
从怀疑、观望，到认可、喜爱。中南大学湘雅医院护理部主任李映兰好不避讳对男护士的“偏爱”。她说，相比女护士，男护士们的团队协作、心理承受、体能考验、应变能力以及对电子医疗设备的熟练操作程度等方面都会略胜一筹。
经过严格的消毒程序后，记者进入了湘雅医院的核心手术区。在入口处的公示栏前，神经外科手术的“金牌护士”陈璜告诉记者，自己今天有两台开颅手术，为患者切除听神经瘤。“按照惯例一台手术的时间大约是10小时。”
“提前了解每一个医生的手术习惯，预知医生下一秒将做什么决定，都是我们的必修课。”无影灯打开，手术正式开始。在极度安静的手术室内，只有医疗电子设备的声音。陈璜站在主刀医生的旁边，没有过多的语言交流，他默契地为医生提供各种器具，并接过沾满血渍的手术刀……
90后的孙杨在ICU重症监护室工作，工作强度丝毫不亚于陈璜。但为了排解工作压力，他每天下班后会在网络日志中留下一些工作感悟。入院两年来，近千篇日记感动了许多同事、患者和陌生网友。这其中不仅有帮患者导尿的小故事，也有与逝者临别的人生感悟。心思细腻的“男护士”们由于人数有限，成为众多科室“争抢”的目标。“目前，我们只能优先考虑把他们安排在特殊科室。”李映兰说。
全国首个“男联”在湘雅成立
“目前国内的男护士，在全国护士群体中不到1%”中南大学湘雅医院院长孙虹介绍，对男护士的关注不仅是对他个人的关心，更是推动国内医疗行业成熟发展的一个重要环节。
记者纵观国内多家开设护理专业并招收男生的学校得知，近几年护理专业招收男生的数量一直在增加，由于男性独有的性格特质和医疗行业发展需要，男生学护理也越来越“吃香”，其就业率近乎达到了100%，并且从事护理工作的男毕业生很多进入了三甲及以上级别医院。有的护理学校以订单培养模式为主，与用人单位签订培养协议，毕业后直接安排就业。在湘雅医院男护士的平均月薪均已过万元。
随后，记者从湘雅医院二医院、湖南省中医药大学附属医院、湖南省人民医院、解放军163医院等湖南省内大型综合医院了解到，这些医院的男护士都很少，有的只有一两个，最多的也只有10多个。目前，湘雅医院男护士人数近100人，位居湖南之首，领跑全国。
今年4月13日，由中南大学湘雅医院护理部、工会、团委共同管理的湘雅“男丁格尔”联合会正式成立，这个由男性护士群体自发形成的社团在全国尚属首家。“男护士们自己闹着玩，却玩出了‘味道’”，孙虹说，“男联”对于男护士在专业领域的学术交流、稳定心理状态、稳固职业守候、提高社会认知具有非凡意义。据悉，中南大学湘雅医院将在近期诞生立院百年史上的第一位男护士长。对此，女护士们都抱有相当高的期待感。