大公网

大公资讯 > 大公社会 > 社会要闻 > 正文

热闻

  • 图片

河北黄骅:62干部提三级工资“提前离岗”

11月15日,河北黄骅市委组织部宣布:全市科级干部超过53岁,副科级干部超过52岁的全部提前离岗休养,同时提高三级工资。

  “上午上班下午被赶回家”

  “签了字,保留一切待遇,工资连涨三级;不签就是违反组织纪律。”

  11月15日,岳勇正常上班。岳勇的工作专业性很强,他从基层就开始做这项工作,至今已经20多年。岳勇说自己每年单位考核都是优秀。

  下午两点多,岳勇接到纪委办公室电话,通知他下午4点到市委六楼开会。“通知很奇怪,以往都会告诉会议议题,但这次通知没有讲明会议的议题,只强调必须到场。”岳勇说。

  到了市委六楼,岳勇发现人大、法院、检察院、审计局、卫生局、老干部局、公安局、看守所等单位都有人接到通知参会,其中包括许多单位的“一把手”,例如老干部局局长韩金坡、审计局局长刘学文、城投总公司总经理赵恩亭、水产局局长尹凤刚、卫生局局长刘印荣等。

  审计局、人大、卫生局、城投公司等都有两名领导参加了会议。

  此次调整并没有涉及乡镇干部。

  据多名参会干部回忆,会议由市纪委书记主持,市委组织部部长叶永贺宣布了市委的决定:参会的62名正科级和副科级干部不再担任原有职务。最后市委副书记作了动员,要大家支持市委的决定,遵守组织纪律。

  市委决定非常简单,并没有给出原因,会议开了大约15分钟就结束了。

  “太突然了。”一位参会的干部向记者表达了当天的意外。“上午还上班呢,下午就被赶回家了。”

  会议结束后,62人被组织部的工作人员带到市委大楼二楼组织部二科排队签字。

  据多名签字的干部回忆,签字的单子是一个制式表格。上面打印着“我自愿辞去现有职务”的内容。下面留着一个签字的空格。

  岳勇第一次见到辞职报告是制式的,六十多个人都被“自愿”辞去了职务。

  “签了字,保留一切待遇,工资连涨三级;不签就是违反组织纪律。”岳勇回忆称,动员时告诉大家要遵守组织纪律,要与市委保持一致,要求签字后与单位完全脱钩。对于重点人,主要是即将离岗的单位一把手,市委领导还要单独谈话动员。

  “谁也不愿意自己担上不遵守组织纪律,不与市委保持一致的罪名。”一位“被离岗”的干部说,大多数人都签上了自己的名字辞职。

  • 责任编辑:郑学友

人参与 条评论

微博关注:

大公网

  • 打印