什么是放得开?当性已成为手段
初入社会的大学毕业生都会有一段挣扎的适应期。人际关系不像曾经想象的那么和谐，自己的道路更不如曾经预想的那么顺畅。料想的世界和现实的状况有着巨大的差距，有人心灰意冷，有人愤愤不平。年轻人们为了自己的“成长”和“发展”费尽心思，尝试着各种方法，或者说是各种“手段”。
钟琪(化名)，2010年大学毕业。现在是上海某高端地产项目的项目经理。和她25岁的年龄相比，项目经理的位置确实很耀眼，但通往项目经理这条路上的经历同样也是“与众不同”。
钟琪出生在一个比较传统的家庭，父母都是公务员，在学习和工作上都是个很有上进心的女孩。毕业时应聘进入一家颇有名气的地产集团做销售岗位，工作地点在上海。满怀期待来到上海，正如其他的大学毕业生一样，第一份工作经历了一段艰难的适应期。
刚进入销售团队时，她只是做一些发请柬、整理排期、核实客户信息之类打杂的工作，经过一年的努力已经可以独立谈客户。这一年对于一个刚毕业的女生来说应该是个不小的成长，但销售是个很容易出黑马的职业，有的人工作十几年也是业绩平平，有的人二十出头就已经是收入殷实，前面那些多金的同行不断刺激着钟琪的好胜心。
工作第一年，销售总监曾说过钟琪学生气很重，做起事来放不开。“放不开”这个评价一直刻在她的脑子里，她不想落后，于是拼命让自己放开，让自己成为一个能创造奇迹的销售，开始强迫自己学喝酒，强迫自己去喜欢推杯换盏的生活。
钟琪说记得当时每天起床都会暗示自己一定要放得开。刚参加工作的时候还是很腼腆的，见到客户就谈项目合作，没有其他闲言碎语，客户开个玩笑也是用冷颜应对，起初阶段客户反映一直不太好，很多客户说钟琪实在太骄傲。现在的钟琪已经可以轻松攒个饭局觥筹交错，时不时还能在一群老总中间抛出个黄段子活跃气氛。钟琪说，她现在确实放得挺开了。
应酬上放得开让钟琪小有成绩，工作一年后就被部门经理破格提拔为销售副总监。钟琪无法满足于自己目前的状态，总是期望自己能进入火箭上升的轨道中。于是她决定要放得更开一点。
钟琪说，她在工作之前虽然谈过一次恋爱，但并没有过一次性经历，对待性的问题一直是十分保守的，大学期间也是一直反对婚前性行为的。“再放开一点”像个咒语一直在钟琪的心中念叨着。她回忆说自己在做销售副总监的时候是很焦心的，不满足于当时的位置，一心想飞速上升，一直让自己再放开一点，再勇敢一点，但是当时实在想不出来自己还有哪里可以再放开，除了“性”这道最后防线。
生意场里的人，灵活度还是挺高的，生意成与不成，除了项目本身的价值外，感性因素也是不可小觑的。有时候“谈得来”就会加速一个单子的落定。
2011年同对手公司竞争一家央企集团的广告投放，双方各显神通，陪打球、请喝酒、找小姐，除了不断价高客户回佣价码之外还会私下送给客户“意向金”。在这场竞争中，钟琪不想败下来，她决定放得再开一点，利用自己的女性优势去拿下这单生意。在公关过程中，钟琪提出邀请客户出游，客户也是欣然答应了，钟琪做了一把私人伴游带客户去了海南，当然伴游期间所发生的事情就如人意料了。
最终客户决定将资金投放到钟琪所在的公司，虽然钟琪自己也不知道这次竞争的成功是不是由于自己生理上的付出，但她始终觉得“性”在其中扮演了十分重要的角色。这一次，钟琪觉得，放得开，挺好。
在不久以后，由于业绩突出钟琪被调到公司总部任职，由于“灵活”的社交能力很快为公司成功融得资金。终于在参加工作的第三个年头做到了项目经理的位置，负责一个区域内的多个项目。同行很多人开始羡慕她，问她是怎么做到的，钟琪一般都会回答“可能是自己运气比较好吧。”但自己一步步走上来的个中缘由，只有钟琪自己清楚。
“在职场中，身体上的付出，有必要吗?”钟琪说，“女人不容易，想抢在男人前头，总要付出点什么。”
“这是放得开吗?”她说，“以前觉得是，现在想起来，只能算一种手段吧。”
在很多女性看来，钟琪的做法实在得不偿失。“你想回到曾经吗?”钟琪说，“不想，这样挺好，性这个东西就算看得很重，也得不到什么实际的利益，何必那么束缚自己呢。反正已经这样了，回不去了。”
在很多已婚妇女眼中，这些聪明、美丽又独立的单身女性据称已成都市的“公害”，她们像蝴蝶的翅膀一样扑闪着，到处煽风点火，带来不安定因素。
但像钟琪这样的女孩们，性格强悍，他们希望用迅猛的方式让自己进入火箭式上升的快车道，在她们看来，自己付出了女性最宝贵的身体，她们也是利益社会的受害者。这类女性，在道德宽容尺度不断放开的时代里“大刀阔斧”，她们不惧怕后果。
