[导读]尤其在如今大学生满大街都是的前提下，“拼爹”现象随处可见，考大学改变命运的难度越来越高。要不然，“奋斗18年才和你坐在一起喝咖啡”的调调怎么能引起万千屌丝的共鸣？
回不了本的投资
如果哪一天研究生考城管、公交公司配备“大专司机班”的新闻不再是新闻，那人们对“学历高配”的现象就彻底淡定了。
北京青年压力管理服务中心的数据显示，今年实际考研人数达到创纪录的180万(占699万毕业生总数的25.8%)；而在意愿层面，参与调查的求职者只有12%的人选择毕业后考研。也就是说，在180万考研大军中，内心真正想考研的人也许还不到一半，只是在被动“刷学历”。
日益严酷的竞争环境下，学子们被逼着去抢占学历上的制高点，却发现用人单位的要求也在水涨船高。教育上真金白银的投入，理性也好，盲目也罢，越来越难保证换来一份好工作。
今年690多万的就业增量中，还没有算上“海归”这一族。中国留学生源成为美国、英国、加拿大、新加坡等推行教育产业化国家的争夺对象。各种游学夏令营、国际学校、托福班让家长们眼花缭乱，乖乖掏钱。留学产业还带热了海外移民生意。来自富裕家庭的中国留学生背LV、开豪车穿梭于校园，工薪阶层的子女也希望通过留学镀金，并且拓展人脉。
出身于金字塔顶尖家庭的留学生，没有就业压力的困扰，父辈会为其人生铺路。专业能力在金字塔顶尖的留学生，有足够的资本留在海外发展，也无需回国挤独木桥。但在这两者之外，在海外过了过水的普通留学生却不得不放下身段，和本土学生一起挤招聘会。
遗憾的是，在本土用人单位眼中，一年学成的“海归”硕士未必比本土学生更有价值。“我从不轻易招海归，要招实实在在做事的人。我试用过的‘海归’来自美国、英国的都有，但印象好的很少。”一位咨询公司老总表示。
颜世富认为，海归做事的本领很难超过本地学生。学理工科的留学生相对好一些，专业学习时间比较长，学管理的回来很难说有优势。因为在一两年的留学时间里，过语言关就要花几个月，真正用来学专业的时间很少，这样轻轻松松拿到的文凭用人单位未必稀罕。海归学生的强项在于外语能力，但在一般国企民企也没太大用武之地，即便需要用外语的职位，国内学生的外语水平也能胜任。
于是“海归”给用人单位留下了眼高手低的印象。“很多留学生知识没学到多少，心态又坏了。因为花了五六十万出国，找份工作一个月赚5000元，肯定做不久。用人单位也不想被当成跳板。”
海归最理想的就业归属是外企，因为有语言优势，但今年外企招人锐减，让“海归”前景更惨淡。“现在外企裁员很严重。因为中国对外企的政策在变化，国内企业逐渐成长起来，对外企倾斜的政策少了，很多外企开始离华。所以外企在校园举办热闹的宣讲，做广告的成分大于招聘。”颜世富表示。而且外企用英语的机会也不如外界想象的那么多，能用几个单词在聊天时装点门面就足够。
随着“求稳”的心态弥漫在应届生中，外企在好工作排行榜第一的位置被公务员取代。越来越多硕士生、博士生一窝蜂挤入公务员队伍。
不过对公务员福利待遇充满想象的高学历应届生难免会失望。“今年一些交大的MBA去考公务员，读一年MBA要花23万，靠公务员的收入是回不了本的。”颜世富认为，普通公务员收入并不如外界想象的那样高，若在清水衙门谋得一个小公务员的职位，没有上升渠道，薪水未必赶得上民企白领。
即便不考虑成本问题，博士、硕士研究生和公务员之间“路数也不同”。适合在研究机构发展的博士，未必擅长做实务。而“学历高配”的员工不可能在一个岗位长久发展。“服从性也是衡量一个毕业生的指标之一，但高学历人才容易不听话，和领导对着干，不适合做公务员。”
倒下的多米诺骨牌
在某一个饭局上，一家上市民企董事长向别人抱怨，自己公司从总经理职位往下都缺人，他不得不兼着总经理的职位，又要花大量精力亲自抓下面技术人员、管理人员的招聘。但当别人向他推荐几个优秀的应届生，他又马上摆摆手。
一面是应届生难找工作，一面是企业紧缺人才，这对奇异的矛盾真实地存在当下，推倒这个“最难就业季”的多米诺骨牌是哪一张？
颜世富估计，今年690多万毕业生，加上海归和以前沉淀人数，总数可能要在800万。大学并校、扩招带来毕业生数量的上升，却也导致质量的下降。
“现在大学生质量跟十年前不能比，用人单位只好把研究生当本科生用，本科生当专科生用。因为本科四年实际上学生学习时间不到三年，第四年不安心读书了，开始实习找单位。国内硕士生以前读三年，现在很多都是两年，加上第二年就忙着找工作，所以学到的东西很少。”
管理类、文史类学生的专业能力相对不易衡量，但对于医学、机械等实践性强的专业，毕业生学到了几分本事，一上手用人单位就一目了然。
毕业生牺牲专业课时间混到的实习经历，也在逐年贬值。实习经历成为简历标配以后，用人单位对其含金量的要求也越来越高了。以前应聘者如果在某个知名公司实习，麦肯锡、波士顿等大企业的光环足以让简历诱人，但现在HR会详细询问你在实习期间做过什么贡献，究竟是接电话打杂还是认真做项目。“比起在大公司滚过一水的人，用人单位情愿要一个在小公司实实在在学到点小本事的人。”
除了专业能力不扎实和经验不足，更为用人单位诟病的是90后毕业生普遍缺乏情商。大学并不注重情商教育，不懂人情世故几乎成了90后的标签。特别对于一些需要人际交往的工作，毕业生的表现更让用人单位头痛。
“咨询公司资深的顾问一般都不愿意带新人，要花很多心血教。刚毕业的新人有时连客户需求都听不明白，说话不注意又会得罪客户，所以只分派一些做会议记录的工作。”颜世富说。一个普通毕业生的培养周期在两年左右，稍能上手又会筹谋跳槽，所以很多企业不想做应届生的“黄埔军校”，情愿花高薪挖成熟人才。
从供应方面来看，就业难的症候在于现在的学校教育落后于企业发展。“如果把学生比作学校的产品，那生产者需要做市场调查。但因为教育资源稀缺，高校特别是重点大学垄断文凭，所以学校没有服务企业的意识，也不会调查企业需求，只考虑自己能教什么专业，不考虑需要教什么专业，不以企业需求为导向，所以才会供需失调。”颜世富指出。
此外，大部分高中生在选择大学专业时会征询中学老师的意见，而中学老师不熟悉大学专业设置变化，不了解社会需求，所以会导致很多人报考的热门专业和社会需求不匹配。
另一方面，人才与岗位失调也与用人单位只认学校有关，错失了不少没有名校光环的能干毕业生。“有些公司看重毕业生的学校背景，觉得考进交大复旦的学生肯定很聪敏，学习能力强。也有些会看专业，比如东华大学、上海海洋大学、上海理工、上师大虽然牌子不如复旦交大，但也有些排名靠前的好专业。不过，不是每个在企业做人力资源的人都懂专业，大多数更看学校。”颜世富表示。
除了“供应量增加”之外，今年就业难的另一个原因，是整体用人需求在极度萎缩中。
宏观经济形势不景气，国企人员数量处于稳定的状态，很少在外部招聘，除了个别为内部职工子女解决工作。今年宝钢、上海电气、上海汽车等国企都未开展大规模招聘，只从民企挖个别成熟经理人员和技术人员。中石化自新董事长上任后，还退走了各地分公司招聘的应届生，为了不增加人力成本，宁愿赔钱解聘。内蒙、陕西等地的央企虽然还活跃在招聘市场，但由于工作地点偏远，比起新的经济增长点在大西北，大学生更留恋北上广。
随着毕业生对好工作的定义在改变，效益好的民企，尤其是上市公司在就业市场受到了热情追捧。往年就业机会的大头来自民企，尤其是浙江和江苏的制造业。由于这些民企消化了大量人才，机械制造等传统专业相对好找工作，优于国际金融等遍地开花的时髦专业。但今年民营经济萎缩，招人锐减，成为就业难很大的原因。
月薪万元郎的“幸福生活”
记者/任蕙兰 制图/刘绮黎
一般而言，刚刚跨出校门的大学生如果与市场上供不应求的月嫂比拼一下收入，心情和表情肯定马上黯然。除了一张文凭和所谓的身份，他们拿不出什么能让月嫂甘拜下风。而庸常生活靠的不是文凭和身份，靠的是“米”啊。
大学毕业生的起薪不断走低，已经让人感到比较神奇了。有媒体认为，在上海的新鲜人如果每月有2000多元就应该干起来再说。即使是“上海小囡”，每月2000多元能不能覆盖基本的生活成本呢？更不要提在当地无老可啃的“新上海人”了。
月薪万元晒账单，前一阵在网上很热闹。北京和上海的这两份账单是不是典型，还是让读者评说吧。
无论如何，青春依然可贵，生活还将继续，希望就在前头。
税前工资：10,000元/月
个人缴费
养老、医疗、失业、个税……个人缴费合计：2223.00元。
租房
在三、四环附近，一室一厅全配，最少需3000元。
水电煤
水、电、煤气、宽带、有线电视、卫生管理费约300元。
交通
大部分公交、地铁，偶尔打车，比如周末，或者赶上下雨、下雪，加班很晚的情况，平均一下算200元。
饮食
吃饭：对于22个工作日：早餐5元，午餐15元，晚餐做饭的话15元。对于四个周末来说：出去吃饭喝水看电影，按照一天150元计算，算600元。水果、超市零食：一周至少80元吧，看看现在水果酸奶的价格，算300元。(5+15+15)×22+600+300=1670元
购物
日常品费用：买书、日常用品，比如洗衣粉、牙膏、洗发水、卫生纸之类，最低算100元。
服装鞋子：这个按照每个月300元计算。
手机
共计：100元。
交友费用
没有女朋友的，和同学同事，一个月至少也要600元吧！
有女朋友的至少要1200元吧，取个折中的900元。
特殊日期
生日、情人节、圣诞节、结婚、生孩子等等礼物，一个人至少要300元吧，按照一年2000元左右来计算，月均摊为200元。
父母
按照最低标准500元，也就仅仅意思一下。
旅游
旅游：一年就算1800元吧，摊每月算150元。
税前工资：10,000元/月
个人缴费
养老、医疗、失业、个税……个人缴费合计：2580元。
租房
一室一厅全配，最少的1500元。
水电煤
电费：110元左右，水费：洗澡做饭很费水哈，50元，煤气：经常做饭的话要20元，宽带：120元，有线电视：18元，卫生管理费：5元。合计：110+50+20+120+18+5=323元
交通
大部分骑自行车，但是考虑到偶尔坐地铁、公交，打车，比如周末，或者赶上下雨、加班很晚的情况，平均一下算200元。
饮食
吃饭：对于22个工作日来说：早餐5元，午餐15元，晚餐做饭的话15元，否则出去吃要20-30元，折中算20元。对于四个周末来说：出去吃饭喝水看电影，按照一天150元计算，算600元。水果、超市零食：一周至少80元吧，看看现在水果酸奶的价格，算300元。
月生活成本计算小计： (5+15+20)×22+600+300=1780元
购物
日常品费用：买书、日常用品，洗衣粉、牙膏、洗发水、卫生纸之类的算100元。
服装鞋子：这个按照每个月200元计算。
手机
共计：100元。
交友费用
没有女朋友的：和同学同事，一个月至少也要200元吧！
有女朋友的至少要500元吧，我取个折中的350元。
(500元？难怪没有女朋友)
特殊日期
包括一些生日、情人节、圣诞节、结婚、生孩子等等礼物，一个人至少要300元吧，按照一年2000元左右来计算，月均摊为200元。
父母
按照最低标准600元。
旅游
旅游：一年就算三次短途吧，一次住宿路费吃饭买东西至少500元，摊每月算100元。
人口潮头看就业
对于2014年的应届毕业生而言，即便考虑到大学扩招等因素，找不到工作就不能像今年毕业生那样理直气壮地怪“人多”了。
记者｜金 姬
“
史上最难就业季”，也许在20多年前就可以预见到。今年毕业的699万大学生，大多出生于1990年－1991年，是严格一胎化政策后的一个生育高峰。尤其是1990年，中国出生人口高达2621万人(1971年以来最高值)，这也能部分解释2012年大学生同样难找工作了——去年的毕业生也高达680万人。
在北京对外经济贸易大学公共管理学院副教授李长安看来，中国人口与经济增长周期高峰高度吻合。“人口周期对经济影响有两方面：一是劳动力供给，二是消费投资”，李长安对《新民周刊》表示，“今年毕业生就业难主要是因为实体经济不景气，对劳动力需求下降，吸纳就业能力也随之下降。毕业生数量达到峰值只是一个次要原因。”
中国家长在做生育决策时，虽然难以准确预见国家经济未来发展，但至少可以避开生产特别高的年份。中国人生孩子讲究天时地利，“千禧宝宝”、“金猪宝宝”、“奥运宝宝”的扎堆出现也不足为奇。上世纪80年代以来，中国的人口出生率受生肖影响特别明显，例如龙年多、羊年少。”上海社会科学院经济研究所所长、城市与区域研究中心主任左学金博士告诉《新民周刊》，出生人口的短期波动会给教育资源和就业形势造成影响，聪明的家长完全可以避开生育高峰，因为这些年份意味着孩子上学和就业机会的更加激烈的竞争。以上海为例，2003年羊年出生人数为8.38万(户籍人口5.73万)，2007年猪年为16.66万(户籍人口10.08万)，2012年龙年则高达22.61万(户籍人口12.11万)。
也许是羊年的缘故，1991年就比1990年一下子少了621万新生人口，总和生育率降低到更替水平(一对夫妻2.1个孩子)以下，中国人口出生率总体呈下降水平。对于2014年的应届毕业生而言，即便考虑到大学扩招等因素，找不到工作就不能像今年毕业生那样理直气壮地怪“人多”了。
经济随着人口波动？
对中国人口周期和经济周期已有十年研究的李长安，认为这两个周期在高峰点上有着十分惊人的吻合度。建国以来，中国经济发展大致经历了四个比较大的周期，当然其中还有若干个短周期。
1949～1956年，是中国国民经济的恢复时期。这一时期，经济增长迅速，生产总量不断增加，就业率有很大提高。由于措施得当，国民经济得到了迅速恢复与发展。这一阶段也是解放后第一次人口生育高峰，1955年的新生人口数就比1949年增加了470万。
1956～1976年，中国实行单一计划经济体制。这一时期，中国的经济运行了三个短周期，经济周期波动幅度很大，呈现典型的“大起大落”特征。而每次经济收缩的结果，均使国民经济总体水平呈绝对下降，对生产力造成巨大破坏。而第二次人口生育高峰出现国民经济经历三年灾害(1959－1961)之后的调整和恢复期——1962年的新生人口一下子比上一年增加了951万人，1962年开始到1976年，每年的新生人口都保持在2000万人以上。
1977～1990年是中国改革开放的初始时期。经济体制从严格的计划经济向有计划的商品经济过渡。这一时期，经济运行也出现了三个明显的短周期。但经济波动发生了深刻、明显的变化，波动幅度明显下降，经济扩张力度得到一定控制，经济增长的抗衰退力增强，质量有所提高。第三次出生高峰出现在实行改革开放政策后的头十年，1978年虽然开始实施计划生育，但1982年到1991年的仍然保持在每年2000万以上的新生人口数量。
整个20世纪90年代，是深化改革时期。中国经济运行了一轮较长的周期。本周期的显著特点是，经济在经历了快速增长，越过高峰后，以“小幅缓收”为基调，波动较为平缓，但下滑时间较长。1997年到2000年这段时间，中国每年的新生人口都不足1500万人。
进入21世纪后，中国的经济增长再次进入了新一轮周期运行当中。2001年以来，每年的新生人口都超过1500万——1594万“金猪宝宝”，1608万“奥运宝宝”、1615万“金牛宝宝”，而去年的“龙宝宝”更是高达1635万。
“这就说明中国的人口周期与经济周期是基本同步的。不过，对人口周期与经济周期之间存在的正向或反向互动关系，还需要做更深入的研究。”李长安说。
据悉，人口周期对经济周期的影响十分复杂。马尔萨斯理论认为，人口增长会导致劳动生产率降低，生态环境退化，社会总储蓄减少、投资率下降，从而不利于经济增长。尽管技术进步可以加速经济增长，但是，如果人口无限制地增长下去，那么，技术进步的步伐将最终赶不上人口增长的速度，从长期的观点看，人口增长阻碍经济的增长。
而反对马尔萨斯的理论则认为，人口增长可能在短期内会不利于经济增长，但从较长的时期看，人口增长将最终促进经济增长。他们的论据是，首先，人口增加将增加劳动力供应，增加人口密度，人口压力的存在将激发技术创新，推动经济发展。第二，较多的人口可能产生更多的知识与技能，科技进步正是经济发展的动力来源。第三，人口多也是资源优势，较大的市场规模必将产生“规模效应”。
可知的未来
学术界都争论不休的问题，家长们又能如何预测自己孩子毕业时的经济环境呢？但你至少可以知道孩子的竞争者大概有多少。
2009年以来，参加高考的孩子逐年下降，直接选择留学只是其中一个原因，最主要的还是1991年以来人口出生率总体呈下降趋势：1991年新生人口2008万，2009年高考人数1020万；1992年新生人口1875万，2010年高考人数957万；1993年新生人口1791万，2011年高考人数933万；1994年新生人口1647万，2012年高考人数915万；1995年新生人口1693万，今年高考人数912万。
其中，2009年到2012年的高考人数占当年同龄人口的比例不断增加，从50.8%增至55.6%，即便在今年，参加高考的人数也达到53.9%。而高校因为硬件和师资力量的相对刚性，不会因为高考人数的减少而减少招生数，这对于那些“小年”出生的孩子来说，上大学的概率就更高一些。
上海今年的中考人数8.1万人，比去年减少了大约1000人。事实上，上海初中毕业生从2010年开始就逐年递减，这可能是因为上海户籍出生人口从1996年开始到2003年都每年不足7万人。2004年开始户籍人口数量逐年递增，不难想象，上海整体中考难可能从2019年开始。
由于外来人口也能在上海接受义务教育，因此上海的入托难、幼升小和小升初的激烈竞争和这座城市的整体出生人口息息相关。从2004年猴年开始，上海每年的新出生人口就在10万以上，2007年猪年一下子跃升到16万，去年龙年更是超过22万，这对于上海的义务教育硬件和师资力量提出了很大挑战。想象一下，如果2010年在上海出生的虎宝宝在今年全部入托，也只有17.5万而已，2年后新增加的5.1万个龙宝宝该何处安置？
也许在今天，对于“羊年不生子”、“蛇年不宜婚”的中国传统来说，还是反着来比较好。
链接
1最差就业专业：
动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科 学与技术、英语、国际经济与贸易。
2最佳就业专业：
地质工程、港口航道与海岸工程、 船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程、审计学
3毕业半年后月收入最高专业为经济学(3023元)，其次为工学(2953元)；最低的是教育学 (2491 元)。
4专业对口率最高的是医学(88%)，其次是工学(75%)；最低的为历史学(47%)
(数据来源：麦可思研究院《2012 年中国大学生就业报告》)
(新民周刊)
