公僕薪趋调查获确认　公会争最少加5%

　　【大公报讯】记者梁康然报道：影响全港公务员加薪的薪酬趋势调查报告，薪酬趋势调查委员会昨日开会通过确认，并已将报告递交公务员事务局。

　　根据报告计算的薪酬趋势净指标，高层、中层、低层公务员分别为4.06%、4.51%和2.84%，按惯常做法，低层公务员加薪幅度与中层看齐，即是均为4.51%，大部分团体接纳今年加薪指标。

　　高级公务员协会主席黄孔乐表示，是次指标高于通胀，有助提升士气，不过他希望政府考虑本港经济良好、库房充裕，公务员加薪可增至不少于5%。第一标准薪级公务员评议会职方主席林荣松亦认为，公务员今年加薪不应低于5%。

　　华员会会长利葵燕就对加薪指标有保留，她称发现一家参与调查的公司无呈报部分奖金资料，另有17间公司以划一比例派发“劳绩奖赏”奖金。她认为，漏报奖金会拖低整个加薪指标，而划一比例派发奖金的情况可疑。

　　委员会主席黄锦沛称，薪酬趋势调查有既定的收集项目，有关被指无呈报的奖金数据，一直不在收集项目内，就如调查不会收集各公司的房屋津贴数据一样，因此有关奖金数据不会影响调查。但他认同，现行调查机制已沿用30年，愿意开放讨论需否优化调查机制。