选举改革迈第一步

　　【大公报讯】综合法新社、新华社报道：联大此次“公开面试”候选人是推动遴选秘书长过程公开透明化的一大举措，得到绝大多数成员国的支持。但秘书长的产生过程中，安理会仍起决定性作用。公开竞选后，还要由安理会推选最终人选，最后由联大表决任命。

　　根据《联合国宪章》，秘书长必须首先由安理会推荐，然后由联大任命。因此安理会在遴选秘书长过程中扮演关键角色，5个常任理事国因有否决权，其作用更是不可替代。

　　按照以往惯例，安理会一般只推荐一名人选，供联大通过；如果有多名候选人，安理会往往通过闭门磋商和非正式投票等形式来确定人选。之后，安理会将通过一项决议，正式确认向联大推荐的人选。最后，联大通过决议，正式任命秘书长。

　　联合国成立70多年来，共有8任秘书长，但如第70届联大主席吕克托夫特所说，以往并没有让会员国和公众与候选人进行“实质性、公开”接触的真正机会。此次“面试”正是为推动遴选过程公开透明化。候选人刚获得正式推荐，其简歷等材料就在联合国网站上公开。