职业生涯中充满了被批评的机会。写文投稿,要求资助,递交申请,无不如此。大多数人一生中会收到拒绝信,得到负面评估。想要转败为胜,如何应对至为关键。 我们对自己从事的项目都有情感投资,受到批评甚至拒绝会觉得五雷轰顶。有些意见能帮我们找到原计划的弱点,加以改善。但更多时候我们会觉得批评者吹毛求疵,有欠公允,并经歷焦虑、惊恐、忧郁、愤怒、羞耻、自我怀疑等负面情感。专家指出,如想在事业上长久走下去,切记几点。 首先是不忘初心。经歷挫折,应回想当初为何从事这项工作,意义何在,重拾斗志。其次,别对评点人乱发议论。圈子比我们想像的小,风水轮流转,事业不顺时我们更得保持专业、理性的形象,以期东山再起。第三,初读点评,掌握重点后可放一边,过些日子再回头审视。这样能建立情感距离,保证心态平和,更有效地利用他人的反馈。第四,要学会分辨言外之意。点评者的开场白为之后的详细评述定下基调,要反覆细读。如褒贬都少,但打分很低,可能对方说不清楚自己的意见。这时可以给居中调停的管理者打电话、追问细节。 在行业内做到一定地位,视野、眼光高端了,就能去芜存菁,对批评甄别对待。另有途径晋升、发达,不必吊死在一棵树上者,心态也更平和。但以上指点适用于各行各业,对刚起步者尤为有用。