劳福局致力助建共融社会

　　【大公报讯】综合报道：2016年伊始，劳工及福利局局长张建宗昨日以“投资未来．多方位培育新生代”为题发表网誌，回顾过去一年，社会为政治化议题争论不休，劳福局已落实多个惠民政策。展望来年，他称期望劳资和谐、大家理性务实、和衷共济、同心协力，共建关爱共融社会。

　　落实侍产假等惠民政策

　　张建宗在网誌称，劳福局过去一年落实推行多项政策措施，覆盖范围由初生婴儿到30岁，包括加强家庭支援、减少跨代及在职贫穷、培育儿童全人发展、促进青年向上流动等。为方便在职父亲照顾其伴侣及初生婴儿，法定侍产假于2015年2月27日开始实施，合资格男性僱员可就其伴侣每次分娩享有三天侍产假。

　　当局向携手扶弱基金注入四亿元，其中两亿元专款用作鼓励重视社会责任的商业机构以配对贊助方式与非政府福利机构及学校携手协作，为基层家庭的中小学生举办更多课馀学习及支援项目，首轮专款项目预计会惠及约二万名中小学生。至于儿童发展基金，第五批计划已于2015年第二季推出，提供4000多个名额。

　　展望2016年，他称低收入在职家庭津贴计划将于五月三日起分阶段接受申请，预计可惠及20万户低收入在职家庭合共70万人，包括17万名合资格的儿童或青年，政府每年预计开支约30亿元。劳福局将继续配合人口政策，积极跟进长远安老规划、释放劳动力，以及多项重要议题的谘询工作。