七千幼师联署倡重设薪级表

　　图：左起：大埔及北区幼儿教育校长会主席郭楚翘、幼稚园教师薪酬架构关注组召集人蔡若莲及荃葵青幼稚园校长会主席林翠玲　　　　　　本报记者刘家莉摄

　　【大公报讯】记者刘家莉报道：免费幼稚园教育委员会即将于本月底提交报告，当中幼师薪酬架构议题最为业界所关注。为此，教联会幼师薪酬关注组于今年四月发起联署行动，截至昨日收到逾7300名、约佔业界七成幼师及校长联署，争取委员会在报告中提出设立如中、小学一样的薪级表。关注组将于明日约见教育局局长吴克俭递交联署，要求正视幼师薪酬待遇问题。

　　教联会副主席兼幼师薪酬关注组召集人蔡若莲表示，幼稚园教师流失率高，薪酬犹如“海鲜价”，幼师如要转校，薪金随时要从头计起，因年资不获计算在内，部分年资逾10年的幼师薪酬仅21800元，反映不设幼师薪级表，对年资较高的教师不公，难以稳定及吸引人才。

　　与小学教师起薪点差16%

　　蔡若莲又说，现时幼师薪酬平均为18800元，较中、小学教师起薪点的21890元低，但中、小学教师可随年资按薪级表加薪，令幼师及小学教师的起薪点相差16%。关注组期望政府推行15年免费教育时，重设幼师薪酬及晋升架构表，并将幼师起薪点定于总薪级表第九点，即月薪约18000元，以反映幼师工作及学歷，若教育局无视诉求，不排除会上街请愿抗议，但不会罢课。

　　立法会研究落实免费幼稚园教育小组委员会明天召开会议，根据教育局提交文件，免费幼稚园教育委员会建议政府考虑进一步加强有关收取费用，例如售卖课本及习作簿、校服，以及杂费方面的规定及指引。为提高透明度，所有参加学券的幼园均须向公众披露主要营运资料，并同意把资料刊载于《幼稚园概览》。委员会指出，有意见认为应规定每间幼稚园均应设立校董会，负责监察幼稚园的管理及运作。校董会应由幼稚园的不同持份者组成，包括校长、办学团体代表、家长、教师及独立人士，有意见亦认为，可于较后期才考虑让独立人士加入校董会。

　　又讯，教育界立法会议员叶建源对委任前幼稚园人士担任外界观察员有保留，促确保该人士无任何利益关系。他又反对将幼稚园视学报告上网，冀减少恶性竞争。