
图:近年“机器工人”市场需求每年约增加40%/大公报记者董谦君摄
【大公报记者董谦君佛山十七日电】随?珠三角等地用工成本等增加,企业生存压力陡增,亦倒逼其走上转型购买“机器人”替代人工劳力的新型发展道路。以珠三角工业製造的典型佛山市为例,目前共有超过100家从事机器人製造的企业,有企业在去年实现4倍的订单猛增。用工荒的形势以及当地政府的购买补贴政策下,“智能、低耗、高产”的“机器工人”目前的市场需求正以每年约40%速度上升。有港企计划用两年时间投入5500万进行“机器换人”。
“用工荒”问题在近年来不断困扰珠三角等地的企业,对此,佛山市顺德区经济和科技促进局常务副局长张鹏深有体会,“现在每个企业都存在20%至30%的缺口。”每年过完春节,即便如格兰仕等企业开几辆大巴远赴广州火车站“抢人”,招工情况仍难令人满意。
面对人工成本高企、用人短缺的窘况,“机器换人”成为了不少企业摆脱困境的突破口。据佛山市经济和信息化局透露,以喷釉行业为例,1个工人操控的工业机器人喷釉系统可替代8个产业工人,一年可节省约30万元劳动力成本。
广东美芝製冷设备有限公司作为世界上最大的空调压缩机生产企业之一,去年投入8000万用于自动化升级,在顺德的工厂有230个自动化岗位实现减岗,相当于减少700人的用工量。而从2011年至今,该公司已从9000多名工人直降到5000人。
市场需求年增40%
目前,仅佛山从事工业机器人及智能装备研发的生产企业约100家,3500多台机器人应用于120家企业中,对机器人应用需求还在每年以40%的速度增长。相比东莞在电子信息机器人的特点,佛山在陶瓷、木工、玻璃行业的机器人製造应用则更有优势。
根据有关政策,购买机器人可获得政府补贴,如顺德区就有10%的补贴,最高的可达30%。去年下半年起,使用机器代人的企业大增。
港企溢达纺织近年大规模开展自动化改造,在织布、製衣、辅料生产等工序大量使用机器人,成为传统纺织行业向高新化靠拢的代表。仅2015到2016年两年内,溢达纺织就计划投入5500万人民币进行技术改造,资金主要用于购买机器人。