【本报记者马浩亮北京十六日电】三中全会《决定》指出，以建立军官职业化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部制度体系。这是中央全会文件首次明确提出“建立军官职业化制度”。
海军大校刘江平指出，“军官职业化”茞援飖x官队伍发展的全过程，建立相应的选拔、培养、激励和退役等机制，为军官提供长期服役、直至退休的政策保证。
军官在服役期间享受各种待遇，退役后得到基本生活保障，从而为军队建设提供必要的人才保证。现行的军官制度，除高级将领外，某一级别的军官服役到一定年龄就要退役，不能像党政官员一样工作到退休。
刘江平说，随茠Z器装备和科技发展，对军官的职业化知识和技能提出了更高的要求，建立军官职业化制度势在必行。西方国家的军人完全实行职业化，在职业管理、培训、选拔的管理机制等方面，已经形成比较完备的制度体系。
军工领域引入民企
他还指出，《决定》的另一亮点，是提出改革国防科研生产管理和武器装备採购体制机制，引导优势民营企业进入军品科研生产和维修领域。在国外，很多军工巨头如洛克希德马丁公司都是民营企业，将军工领域引入民营企业，加强市场的调节作用，有利于增强国防科研生产的活力和竞争力。
