亮点二:巡视工作
报告提出，改进方式方法，实行巡视组组长不固定、巡视对象不固定、巡视组与巡视对象关系不固定，建立巡视组组长库，一次一授权，选派有经验的办案人员参加巡视，提高巡视质量和水平。
杨建顺指出，巡视工作要建立一种机制，这种机制是跟进监督的重要体现，这样一来，制度实际上就会形成一种有序、目的明确、观念明确的运作，而且这种不固定还会让相关工作人员在反腐倡廉工作中较为超脱，免受干扰。
报告还提出，改进中央和省区市巡视制度，修订《中国共产党巡视工作条例(试行)》。
杨建顺分析说，现在提出要修订条例，实际上是要贯彻党的十八大精神，贯彻党的十八大三中全会精神，贯彻党中央的八项规定精神。这种贯彻不是统而笼之的贯彻，而是要落到制度上、落到规范上。所以对条例进行修订势在必行。“要用规范来推进纪检工作，推进反腐倡廉工作，推进党风建设工作。这种做法体现出一种规范意识，可以让我们的巡视工作持久健康发展。而全覆盖则是巡视制度的一个重要特点，要做到地方部门企事业单位全覆盖。既能突出问题，同时也能够真正更好地发挥巡视的作用。”杨建顺说。
此外，杨建顺认为，报告提到的中央巡视工作规划为反腐工作指明了发展方向，将分阶段分领域，从中央到地方，进行一层层跟进监督。这种跟进监督制度作为报告的亮点之一，贯穿整个报告始终。
亮点三:“三不”制度
报告指出，要通过加强理想信念教育，增强宗旨意识，使领导干部“不想腐”；加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使领导干部“不能腐”；坚持有腐必惩，有贪必诉，使领导干部“不敢腐”。
报告在展望未来反腐败工作时，首先专门强调要深入贯彻党的十八大和三中全会精神，加强反腐败体制机制创新和制度保障。尤其对主体责任和监督责任进行了阐述，强调各级党委和党组，特别是主要领导必须要树立不抓党风建设、不抓廉政建设就是严重失职的意识。
杨建顺分析，报告强调建立“三不”制度，即不想腐、不能腐、不敢腐，这种事前、事中和事后制度的建立，会起到很好的反腐倡廉作用。首先，要对党员干部进行理想信念教育，增强宗旨意识，让其“不想腐”。这与以往谈到的“不想腐”有不同之处。以往在谈到高薪养廉的时候才会提到“不想腐”。“不想腐”虽然做起来较难，但是仍然可以依靠一些具体机制和制度来有效进行。其次，“不能腐”强调要加强体制机制创新和制度建设。强化监督管理，严肃纪律，让其不能腐败。再次，有腐必惩，有贪必诉，使其不敢腐败，则是从覆盖面上进行了强调。
