女性军中升职潜规则
【现实版“22条军规”】
除了这些法律条文白纸黑字的“明规”，美军也存在着很多的“潜规则”。在《军队时报》论坛，军人们也热烈地讨论起“那些没有写出来的规则”。规则五花八门，颇似普通职场。
比如，“如果想当上军士长，男兵就不能留中分”；“升一级，那么必须拿出一月工资的一半办升职派对”等等。因为是一个眼神一个表情就能传达的规则，所以大多难以证实或证伪。
其中成为大问题的，女兵的升迁问题应该算一个。美军实行职业军人制度，但是女兵们则会遭遇职业的“天花板”。就算女兵在军中服役多年，也难以得到升迁，理由通常是“没有实战经验”，这里所指的实战经验是在前线战斗的经验。然而即便在阿富汗和伊拉克等地区，同样作战同样牺牲的女兵，也很难得到升迁，因为另有一个军中规定是，女兵不能参与地面作战任务。
这简直就是现实版的“第22条军规”。
不过，今年1月，即将离任的美国国防部长帕内塔为女兵们送上了一份大礼，取消了存在19年之久的禁止美国女兵参与地面战斗的禁令，向女兵开放数万岗位，可能还包括特种作战部队。不过真正落实到军中，还尚需时日。(高美 韩旭阳)
