图：井盖变身创意涂鸦宣传廉政/中新社
大公网北京8月8日电（记者 马浩亮） 中纪委常委、监察部副部长黄晓薇8月7日在北京表示，目前31省区市纪委全部建立了纪检监察干部监督室，以加强对纪检监察干部的日常监督和管理。
同时，中纪委加大了干部交流力度，今年以来就对240多名干部实行了交流。
黄晓薇在参加中纪委网站访谈时指出，中共十八大以来，新一届中纪委常委会明确提出“信任不能代替监督”，加强纪检监察干部队伍自身建设。
现在全国有50多万专职纪检监察干部。在纪检监察系统也发生过腐败案例，这些干部出问题，很重要的原因是主观上拒绝接受监督、客观上监督乏力，使得权力运行偏离正确方向。解决“灯下黑”，必须直面“由谁来监督纪委”的问题。
40局级干部交流任职
黄晓薇指出，中纪委要求机关干部模范遵守“四不准”规定：不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论，不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项，不准以案谋私、办人情案，不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密。为全体干部架设了规范执纪用权的“高压线”。
同时，加强日常监督管理。从查办案件开始，改进办案流程、规范办案权力，完善和细化了初步核实、立案检查、移送审理、涉案款物清缴等过程管理，进一步严格了工作程序和时限要求。同时，还加强了案件监督管理室、案件审理室这两个业务监督部门的力量。
此外，加强干部日常管理。加大干部的交流力度，克服干部长时间联繫一个地区或部门的弊端，仅今年以来就对委部机关240多名干部实行了交流，其中局级干部40多名。对拟提拔的干部，逐一查阅报告材料；还对干部本人及配偶经商办企业等情况进行核查、处理。对不适合从事纪检监察工作的予以调离。
对“自己人”零容忍
今年以来，中纪委决定对纪检监察室主任魏健和副局级纪律检查员曹立新两人进行立案调查。前不久，山西省纪委常务副书记杨森林涉嫌严重违纪违法，正接受组织调查。显示了中纪委“自我开刀”、“清理门户”的决心。
黄晓薇强调，中纪委对违纪违法的纪检干部“零容忍”，对于出了问题的“自己人”，是毫不手下留情的。对他们的查处，向社会表明中纪委自我净化的决心。对心存侥倖“害群之马”绝不姑息，绝不允许他们透支纪检监察机关的信用。对纪检监察干部出现的腐败问题，绝不藏着掖着，发现一宗查处一宗。
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