湖光社区积极搭建就业平台

　　1月23日上午，湖光社区二楼会议室举办了小型招聘会活动，参加的人员有大龄就业困难人员、残疾人等40余人。

　　据了解，“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，一直受到社区领导的高度重视。为了确保就业援助活动取得实效并顺利开展，结合本社区的特点，湖光社区工作人员制定了相应活动方案，对援助对象进行上门走访，宣传各项就业政策，进一步了解居民基本情况，摸查援助对象面临的实际困难和就业意向。同时，为有就业需求的居民提供了长春金瑞汽车服务公司、长春市饮料设备厂、吉林省轻工业设计研究院等10多家招聘单位的14个岗位，并为就业困难人员、残疾失业人员、有劳动能力但处于失业状态的人员，进行个人求职信息登记，健全相关信息，使用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序，为全面实施各项就业援助工作打下良好基础。

　　活动期间，社区工作人员对5名残疾人员和就业困难人员进行详细登记，有3名大龄就业困难人员与中海澜庭物业公司达成意向，有1名残疾人员与汽车厂零部件厂达成意向，有2名残疾人员与长春市凌云工业长春分公司达成意向，帮助6名就业困难人员享受政策。

　　据悉，此次活动是湖光社区按照双德乡劳动保障部门有关要求，在辖区内组织开展的“助就业促和谐、援助月招聘会”为题的就业援助月专项活动。湖光社区书记李丹表示，在日后的工作中，湖光社区将坚持建立援助长效机制，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，为就业困难人群建立基础信息台账，设立专门政策咨询窗口，提供咨询服务，提供全方位的就业援助，不断探讨完善就业援助方式和手段。