
济南高新区管委会人力资源管理部部长张维国(中)为两位海外人才代表颁发聘书,右一为王赛博,左一为何洋
大公网济南24日电(本报记者丁春丽)最近,济南高新区产业技术创新协同中心国际科技合作部来了一位“洋”员工。来自德国的王赛博有着典型的西方面孔,他是济南高新区8月份刚聘用的海外国际人才。
王赛博用一口流利的中国话告诉记者,他平时主要负责与济南高新区在德国的德累斯顿办公室、中德中小企业协同创新中心的工作对接。10月份在济南举行的“2017中德中小企业合作交流大会”上,王赛博和德国的合作伙伴邀请来了40多家德国企业参会。
藉“老外”招商引智
会说7国语言的何洋则是济南高新区招聘的另外一位荷兰籍国际招商人才,与王赛博有所不同的是,他平时工作在欧洲。王赛博和何洋的外籍身份具有得天独厚的优势,他们成了高新区“招商引智”的新名片。通过他们的“以身说法”达到了事半功倍的效果,济南高新区快速搭建起了与欧洲合作交流的桥梁。
让“老外”招“老外”,济南高新区抢夺“国际人才”初尝“甜头”。济南高新区管委会人力资源管理部部长张维国告诉记者,这是该区聘用海外国际人才的一种新探索,陆续还将会有更多外籍人士加盟,“洋面孔”会越来越多。
海外高端人才“回流”倍增
“这几年外国籍人才、外国专家越来越多,引进的海外高端人才呈几何式增长。”济南留学人员创业园负责人才服务工作的曲静给记者举了一个例子,泉城特聘专家(“5150”人才)计划2009年首批仅有9人,计划5年引进150名海内外高层次创新创业人才,目前该计划引进的人才已有505人。
记者了解到,济南市目前人才资源总量达到了150万人,拥有国家“千人计划”专家93人,泰山学者和泰山产业领军人才760人。
在张维国看来,济南拥有千亿级的量子产业,人工智能产业、大数据、云服务等新兴产业方兴未艾,产业的大发展还必将吸引和集聚更多人才。
在济南留学人员创业园引进的242位“5150”人才中,吴训伟博士就带着国际上最先进的再生皮肤技术从哈佛医学院落户“济南药谷”。
发展空间,资金支持,政策支持,人才培养……这些创业的环境吴训伟都非常的看重。吴训伟告诉记者,他在济南的创业得到了政府资金和政策的大力支持,仅用了4年时间,公司已在筹备海外上市了。

济南2017年人才新政(图表数据均为人民币)
顶尖人才可获亿元资助
“济南今年的人才政策出台密集,资金扶持力度更是空前。”济南市委组织部人才工作处处长武毅递给了记者一摞“红头文件”。
在新一轮的人才争夺战中,济南5月份就出台了“人才新政30条”,对新引进或培养的两院院士这一层次的国内外顶尖人才和团队,“一事一议”给予最高1亿元的综合资助。这种支持力度在山东乃至全国都是首屈一指。
11月9日,该市又出台“高校20条”,其中国际知名高校在济南建立特色学院最高可给予3000万元支持。
而为了让人才安业,济南市财政又设立了3亿元的人才创新创业基金,首期注资5000万元,该基金主要用于人才企业创业初期资金扶持。数据显示,2016年济南市本级人才工作投入近10亿元。
建海外孵化器“筑巢引凤”
为了延揽海外高端人才,济南市又创新了“国外孵化+国内加速”的模式,启动建设了一批海内外引才聚智载体。该市在德国、美国建设的济南中德中小企业协同创新中心、济南硅谷协同创新中心、BIOBASE硅谷孵化器等海外孵化器已运行使用,吸引了智能制造、云计算、大数据、生物医药领域的20余家海外科技企业入驻。
“我们明年还将组建一支专业的引才队伍,加大吸引海外人才的力度和规模。”武毅告诉记者,该市今年已策划了四个海外招人才引智出访团,分赴欧洲、美国、澳大利亚等地招揽海外高端人才。明年,济南还将启动四个海外离岸创新创业基地,打造一批海外引才工作站。
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