未来三年通化百名退休党员干部到村任职

　　未来三年，通化市将面向社会公开选派100名左右退休党员领导干部到村任职，任期一般为2-3年。

　　记者8日在2017年度第三期“吉林省人才新闻发布厅”暨通化市“公开选派退休党员领导干部到村任职”政策新闻发布会上了解到，通化市将在吉林省率先实施公开选派退休党员领导干部到村任职计划。通化市委常委、市委组织部部长邵波表示，退休领导干部政治素质高、工作经验丰富、组织协调能力强、人脉资源也非常广。“他们到村工作，能够有效解决部分基层党组织在推进基层党建、谋划产业发展、脱贫攻坚等方面视野不宽、办法不多等问题，可以弥补基层党组织人才力量不足的短板，为农村经济社会发展拓宽新思路，注入新活力。”

　　为激励退休党员领导干部到通化农村任职，推动当地产业发展、项目建设、招商引资等方面工作，促进新农村发展，通化市还将针对到村任职的干部，在原有正常退休待遇基础上，实施岗位补贴、生活补助、提供食宿等相关政策。

　　据悉，为构建通化市向南开放窗口的人才政策体系，今年以来通化市聚焦人才引进、培养、评价、服务四个方面，制定出台了《关于激发人才活力服务创新驱动发展的意见》及七个配套的人才计划；设立吉林省向南开放人才开发基金；并专门成立通化市人才服务局，为来通化创新创业的各类高层次人才提供“一站式”服务。