河南就业双选会：“互联网+就业”助力精准就业

求职者笃定地向招聘单位咨询信息并投递简历（王寅林 摄）

　　大公网讯(记者冯雷、通讯员崔静 )10月28日，2017年河南省医学卫生类大中专毕业生就业双向选择洽谈会(以下简称“双选会”)(秋季)在河南新乡医学院举办。与往年喧嚣的场景不同，互联网成为今年招聘会的主力军，信息化服务使得这一次的招聘会呈现出一种精确、迅速的势头。

　　当日，来自北京、上海、广州、深圳等国内18个省市的500余家用人单位前来延揽人才，来自省内外各大中专院校的近万名毕业生参加了双选会。双选会提供就业岗位两万多个，涵盖了医疗、制药、管理、教育等相关领域。

　　此次双选会利用多种信息平台，多渠道推送就业信息，建立健全精准推送就业服务机制，加强就业信息资源整合，促进毕业生实现更加充分和更高质量就业。在双选会筹备期间，新乡医学院大学生就业指导与服务中心将用人单位岗位信息于五环广场电子屏幕滚动播放，并发布于该校毕业生就业信息网、河南医学生之家和丁香人才网等网站。

　　同时该校还与“丁香园”合作开发国内首个医学生就业精准服务平台——新乡医学院微信企业公众号，通过该平台向不同专业的学生进行招聘岗位精准推送，实现就业信息推送“按需定制”，极大提高了毕业生求职应聘的针对性和准确性。

　　今年4月，该校即着手实施精准就业指导服务工程，在应届毕业生及本校求职毕业生中推广使用。该平台目前具有通知中心、岗位信息、个人中心、就业信息采集等四项基本功能，分别可以处理就业相关信息的发布、岗位信息的推送、毕业生个人信息(包括毕业生基本信息、就业报到证办理及领取情况、档案状态)的查询和就业基本情况的统计，毕业生可以进行在线查询个人信息、就业报到证的远程办理等业务。

　　走招聘现场，几百家招聘单位，两万多个职位迎面扑来。今年由于通过信息平台提前掌握了招聘单位相关信息，求职者不必一一查看招聘单位和招聘职位，省去了“一日看尽长安花”的急迫，消除“广泛撒网、重点捕鱼”的不良就业思想，避免盲目投递简历，迈出的脚步都多几分自信与从容。

　　来自新乡医学院三全学院影像技术专业的2018级毕业生周艳娇说：“微信企业公众号每天都会推送适合我的单位，来招聘会之前我已经选出了一些心仪的单位，也只打算投递简历给这些单位。”

　　“今年毕业生投递简历的针对性较强，往年来这里招聘，能够发现很多同学都是报着‘广撒网’的心态投递简历，今年这种现象减少很多，很多投递简历的同学们都表示了‘已经慎重思考并愿意来我院工作’的认真和坚定的态度。”三门峡市第三人民医院人事科科长薛宝军告诉记者，这个精准就业平台真的很有用，不仅帮助毕业生精准找到招聘单位，而且减少了我们招聘单位的工作量，有效提高了我们的工作效率。

　　据该校大学生就业指导与服务中心主任崔金奇介绍，实现招聘工作信息化是河南省医学卫生就业市场主动适应大数据时代需求的又一创新点。借助“互联网+就业”多个信息平台的建设，今年招聘单位辐射范围从河南周边几个省市扩大到国内17个省市，其中包括北京、上海、广州等多个一线城市的知名医院和医药企业等;招聘单位的数量、结构层次逐渐优化。多家国家级医院、朝阳产业上市公司前来参加，众多优质岗位的聚集为广大毕业生提供了丰富的择业空间，增加了河南省医学卫生类双选会的含金量和吸引力。

　　崔金奇说，“互联网+就业”助力精准就业的优势已经初步凸显，这更加坚定他们进一步推动就业工作信息化的信念，积极探索并建立一套更加完善和便捷的“互联网+就业”服务体系，为求职者和招聘单位提供优质便捷的服务。