深圳新建市属医院将全面去编

港大深圳医院成内地首家实行全员聘用制的公立医院/本报深圳传真

　　大公网7月27日讯（记者古宁）内地推医改拟不再将公立医院纳入编制管理，现已在研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。深圳市卫计委则透露，在全国的医改中，深圳将率先在新建市属医院全面取消编制，取消公立医院行政级别，按照岗位管理模式采取全员聘用。早在2012年，由深圳市政府投资，香港大学团队进行管理的公立医院已不再有“铁饭碗”，成为国内首家实行全员聘用制的公立医院。

　　有能力医生年薪可上百万

　　深圳卫计委称，相关医院将建立以岗位管理为核心的人事制度，合理拉开医生、护士等人员薪酬待遇。记者了解到，目前深圳相关公立医院一些特聘岗位，年薪可达100万甚至200万。而以港大医院为例，其薪酬制根据医生的劳务价值和技术价值也有所不同，医生的年薪起点是40万元，最高的顾问医生年薪将近100万元。深圳市卫计委秘书处处长李创则指，相关医院医生薪水由医院决定，政府只管购买服务。在工作量范围内，公立医院自己制定财政投入绩效考核办法，医务人员专业技术绩效考核体系和标准，以及过渡期的配套衔接政策等，确保薪酬合理分配。由于公立医院看病价格并没有放开，所以看病费用不会因此被“转嫁”。