人社部：延迟退休对青年就业影响有限

　　大公网7月22日讯（记者江鑫娴 ）人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在22日的例行发布会上表示，人社部正在研究设计延迟退休年龄政策，将采取区分对待、分步实施的方式。人社部分析认为，延迟退休年龄对青年就业影响有限，个人养老金待遇也不会因此减少。

　　李忠表示，调整退休年龄是基于人口老龄化的大背景提出的。在政策制定过程中，人社部首先会考虑小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。其次会区分对待，分步实施。如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。同时，人社部还会预先公告，做好公示，广泛听取各方意见。尽可能地汇集民智，凝聚共识。

　　在被问及延迟退休是否会影响就业的问题时，李忠表示，从就业结构来看，部分岗位的延迟退休是会影响到年轻人，但这种影响非常有限。当前经济结构调整的步伐在加快，产业在不断转型升级，将来退休岗位多为传统服务业和制造业岗位。而如今新兴产业不断崛起，年轻人更愿意去以互联网为代表的新兴产业和新型服务业工作。所以从行业类型来看，并不是简单的延退岗位就会影响到年轻人新的就业岗位。

　　另据李忠介绍，人社部就延迟退休政策出台后对就业、社保的影响问题，已展开深入研究。“从就业总量看，劳动年龄人口在2011年的时候达到峰值9.25亿人，2012年比2011年下降345万，这预示着劳动力无限供给的时代快要结束了。”他表示，到2030年以后，劳动年龄人口会出现大幅下降，以平均每年760万人的速度下降，预计2050年会降至7亿人左右。未来年轻人不会找不到工作，而是很多工作需要去干。

　　同时，李忠还指出，人社部经过深入研究，证实延迟退休不会减少养老金待遇。因为养老金待遇是由基础养老金和个人账户养老金组成。其中基础养老金的数额主要看缴费基数和时间长短。延迟退休后，缴费时间长了，基础养老金肯定就多。个人账户养老金则取决于缴存额度和月除数。延迟退休后，缴存额度多了，月除数变小，个人账户养老金也会增加。总的原则是长缴、多缴会多得。

　　另据介绍，今年上半年，内地就业形势总体平稳，全国城镇新增就业717万人，完成全年目标任务的71.7%。二季度末，全国城镇登记失业率为4.05%，保持在较低水平。人社部对完成1000万城镇新增就业目标充满信心。截至6月底，社会保障卡持卡人数达9.19亿人，覆盖了66.9%的人口。