顺德招揽境外港澳专才"出大招" 享薪酬补贴及教育便利

　　目前珠三角城市都在加快转型升级，顺德作为珠三角民营经济最为发达的聚集区，亦发布重磅级人才新政加快招才引智。（记者 方俊明摄）

　　大公网7月21日电（记者 方俊明）目前珠三角城市都在加快转型升级，高层次人才成为最大的竞争力。连续多年蝉联“全国百强市辖区”冠军的顺德近日又“出大招”，除了挂牌成立广东省县区级的首家外国专家局，招揽服务外国和港澳台专才之外，还发布重磅级人才新政，全面覆盖“服务+补贴+安居+入学”领域。其中，率先出台针对高层次人才的薪酬补贴政策，连其配偶未实现就业的，亦可给予生活补贴。

　　如今，“中国制造”正向“中国智造”转变，各地的招才引智工作亦因势而动。作为珠三角民营经济最为发达的聚集区，顺德仅用全省0.45%土地培育了全广东3.2%的超百亿企业，目前越来越多的企业通过“走出去”、“请进来”的方式，积极开展与海外专家的合作，抢占海外资源。譬如，仅今年上半年，美的集团接连收购日本东芝白电业务和全球领先的智能自动化解决方案供应商德国库卡；碧桂园集团也加紧国际化步伐，走进多个国家开拓大型项目。

　　外国专家局挂牌“招才引智”

　　顺德区外国专家局20日正式挂牌成立，成为目前广东省县区级的首家外国专家局。该局将主要负责“招才引智”过程中到顺德工作的外国和港澳台专家、教师、回国留学人员等专业技术人才、管理人才的相关管理和服务工作。

　　顺德区外国专家局有关负责人指出，在人才的确认上率先创新构建多维度评价体系，采用了“类别不变、标准自定”的模式，即由行业主管部门按行业实际情况精准地确认人才。不唯学历、不唯职称、不唯资历评定人才，不受国籍、地域、户籍和身份的限制，是最新的人才评定的最突出特点。而针对高层次人才的“福利”亦大升级，囊括了政府服务、银行金融服务、薪酬补贴、安居、子女入学等领域。

　　升级版“德才卡”福利多多

　　其中，作为珠三角首个出台针对高层次人才的薪酬补贴政策的区级城市，顺德给予机关事业单位专业性较强的特聘岗位30到80万元年薪。高层次人才配偶未实现就业的，给予一年期3000元/月生活补贴。而在顺德高新技术企业、公共创新平台和上市公司工作的科研人员、高技能人才、高级管理人员，且在顺德区上年度个人税前工资薪金所得超过50万元，可按上年度个人税前工资薪金所得的10%申请补贴；博士、硕士学位人才分别给予连续2年3000元/月、2000元/月的薪酬补贴。

　　升级版“德才卡”则全面整合服务资源，首次可获信贷。申报获得“德才卡”的人才可申请最高额度500万的建行信用卡；信用贷款授信额度最高可达50万元。境外融资信用贷款额度高达300万港元，抵押贷款额度高达8000万港元。同时，持卡者可享受顺德每年免费健康体检、免费进入公共景点、餐饮及民营景点折扣优惠；可享受首套住房按揭、购车分期免息等优惠；还享受医院优先挂号服务、社保报销便利；优先办理入户、子女中小学入学、港口通关便利等。