惠州每年10亿元招贤纳才 院士级人才奖励别墅一套

　　大公网1月13日讯（记者刘卫东）1月12日，惠州市人才工作领导小组召开新闻发布会透露，该市将每年从财政收入中拿出10亿元用于人才引进、人才培养、人才服务、人才载体及人才宣传等。院士级的人才落户惠州将奖励一套别墅和一次性专项工作经费资助100万元，同时给予津贴补助每月10000元。

　　每年10亿元实施“人才双十行动”

　　惠州当日发布了《关于深化完善“人才双高计划”，实施“人才双十行动”意见》。据介绍，惠州市将每年从财政收入中拿出10亿元用于人才引进、人才培养、人才服务、人才载体及人才宣传等。据估算，10亿元投入占财政一般预算收入的3%，这一比重，在全省乃到全国都是比较高的，显示惠州进一步加大人才引进和扶持的力度。

　　惠州市委组织部有关负责人表示，人才工程是一项系统工程，是效益最高的投资，惠州将确保各县(区)各部门各项重大意义人才项目顺利实施。另外，将加大金融扶持力度，成立政府创新创业引导基金，帮助创新创业人才解决创业资金难题等。

　　“梧桐引凤工程”一千套公寓安人才

　　惠州还对引进人才的居住及财政补贴方面开出诱人条件，到2020年，建成1000套以上人才公寓。对引进的院士、国家最高科学技术奖获得者等顶尖人才奖励别墅一套，地方财政给予一次性专项工作经费资助100万元，给予津贴补助每月10000元。“长江学者”、国家杰出青年科学基金获得者，中央“千人计划”“万人计划”专家等杰出人才奖励高级公寓一套，一次性专项工作经费资助50万元，给予津贴补助每月5000元。对奖励住房的，先免费居住，服务期满5年后再办理房产过户手续。对符合相关条件的各类人才提供免租金或低租金人才公寓。

　　“天鹅惠聚工程”一千万重金引团队

　　据介绍，惠州市到2020年累计投入不少于3亿元，面向海内外引进50个以上具有国际、国内领先水平的科技创新团队、200名以上掌握核心技术的科技领军人才。目前，惠州市已引进此类人才30多名。

　　惠州的“人才双十行动”规定，对引进的科技创新团队最高给予1000万元的专项工作经费资助;对引进的领军人才最高给予100万元的专项工作经费。设立“惠州双创突出贡献奖”，千万元重奖创新创业突出贡献人才。实施“双创平台工程”，做强做大创新创业平台载体，打造100万平方米以上“众创空间+创业苗圃+孵化器+加速器”的全孵化链条，大力培育新型研发机构，鼓励和支持设立院士工作站、博士后工作站等，为人才成长进步搭建好平台和载体。

　　惠州打造人才“十大工程”和“十大品牌”

　　惠州市委常委、组织部长王开洲介绍，“人才双十行动”是在深化完善“人才双高计划”的基础上，大力实施“十大工程”，努力打造“十大品牌”。目标是：到2020年，共引进10名以上院士进站工作、引进培养20名以上中央“千人计划”专家、引进50个以上科技创新团队、引进200名以上科技领军人才、引进1500名以上创新创业海外高层次人才;全市博士累计达到1000名以上、高级职称人才总量1万名以上、科技研发人员总量5万名以上、高技能人才总量20万名以上、人才总量106万人以上，全市人才工作水平进入全省第一方阵，人才对全市经济社会发展的支撑引领作用显著增强。

　　其中，“十大工程”包括“梧桐引凤工程”、“天鹅惠聚工程”等10项内容，在工作链条上涵盖了人才的“引、育、留、用”等关键环节，在工作内容上实现了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才及社会工作人才等“六支人才队伍”的全覆盖。通过实施十大工程，壮大惠州人才队伍，快速提升人才对惠州发展的支撑力。

　　“十大品牌”包括设立“惠州双创突出贡献奖”、举办“惠州人才需求年度发布会”等10项内容，都是惠州市全新的人才工作载体和抓手，主要包括进一步加大宣传发动、创新引才育才载体、完善保障激励机制等内容，通过打造品牌，营造尊重知识、尊重人才以及鼓励创新创业的浓厚氛围。

　　“人才双高计划”是2013年惠州实施的人才工程战略，截止目前，共引进高水平科技创新团队16个、领军人才36名，包括2名国外院士、2名国家杰出青年科学基金获得者和4名国家“千人计划”专家;引进博士专业人才200多名、海外高层次人才442名;培养引进高技能人才3.13万人;全市人才总量达到98.3万，人才在科技创新、经济发展、社会进步中发挥了重要的支撑作用和引领作用。