中共为今后五年党政领导班子建设勾勒“路线图”

　　新华网北京12月25日电 中央办公厅近日印发《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》。中央组织部负责人接受新华社记者采访时表示，《规划纲要》为今后5年领导班子建设勾勒了“路线图”，明确了时间表，为全面从严治党、进一步加强各级党政领导班子建设提供了基本遵循。

　　该负责人表示，各级领导班子是一个地方和单位的中枢神经，是经济社会发展的指挥部，在各项事业发展中担负着特别重要的责任。从领导班子自身状况来看，当前一些领导班子、领导干部中还存在理想信念缺失、纪律松弛、不敢负责担当、“四风”问题严重、“为官不为”等问题，亟须采取有效措施，有针对性地加以解决。

　　该负责人说，制定下发《规划纲要》，是贯彻落实中央关于党的建设特别是领导班子建设新思想新要求新部署的重大举措，对于建设适应新形势新任务的坚强有力的领导班子，坚持和发展中国特色社会主义，具有十分重大的意义。

　　据介绍，今后5年加强党政领导班子建设主要有五方面考虑：一是突出贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神;二是突出党要管党;三是突出忧患意识、问题导向;四是突出改革创新;五是突出营造良好从政环境，加大从严管理监督干部力度。

　　该负责人说，《规划纲要》围绕党政领导班子建设的目标，从思想、组织、能力、作风、制度等五个方面，明确了当前和今后一个时期加强领导班子建设的主要任务和重大举措。

　　在思想建设方面，强调把坚定理想信念作为第一位任务;在组织建设方面，强调选优配强各级领导班子;在能力建设方面，强调提高领导班子推动改革发展稳定的能力;在作风建设和反腐倡廉建设方面，强调推进改进作风常态化和反腐败体制机制创新;在制度建设方面，强调加强领导班子民主集中制建设。

　　关于如何选优配强领导班子，《规划纲要》也提出明确要求：在党政正职选配方面，从岗位职责需要出发，注重选拔既懂党务工作又懂经济社会发展的复合型领导人才;坚持老中青相结合的梯次配备;重视充实熟悉现代工业、现代农业、现代服务业、新型城镇化、生态文明建设和信息化建设等方面工作的干部;在配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部方面，既按照有关规定配备，又从实际出发，不降格以求。

　　此外，针对一些地方和单位领导班子和干部队伍建设中存在的突出问题，《规划纲要》提出了解决措施和办法。该负责人表示，要加强对主要领导干部行使权力的制约和监督;坚决整治选人用人不正之风;健全和落实日常从严管理监督制度;大力推进干部能上能下，严格执行干部退休制度，完善干部职务任期制度;建立领导班子分析研判制度。