“民生一头连着民利和民心，一头连着内需和发展。经济形势越复杂严峻，越要切实做好民生工作。要在感情上贴近群众，在决策中着眼群众，以人民群众的富裕程度和幸福感作为检验发展的实际成效。”松原市委书记高福平的一席话诚挚而坚定，既是警醒，更饱含了责任与担当。
问政于民：全新执政理念体现“百姓最重、民生为先”
“民生一头连着民利和民心，一头连着内需和发展。经济形势越复杂严峻，越要切实做好民生工作。要在感情上贴近群众，在决策中着眼群众，以人民群众的富裕程度和幸福感作为检验发展的实际成效。”松原市委书记高福平的一席话诚挚而坚定，既是警醒，更饱含了责任与担当。
2013年，在松原爬坡过坎、转型攻坚的重要时期，市委五届三次全会胜利召开，确定了以“转型发展、富民强市、建设幸福松原”为核心的全新构想。简单的十四个字，凝聚的却是松原新一届领导班子“百姓最重、民生为先”的质朴情怀。作为十大工程之一，“民生改善工程”提出要加快富民进程，要大力发展社会事业，要全力办好民生实事，要逐步把改善民生纳入制度化、科学化轨道，建立改善民生的长效机制，不断提高人民群众的幸福指数。
一份写满幸福的民生“蓝图” 初现雏形，一幅饱含深情的民生路线图翔实有力。
“把群众的安危冷暖挂在心上，抓在手上，落到实处”。为真正把民生工作做实、做好、做出成效，真正解决老百姓的难事、急事、烦心事，松原市委、市政府紧紧抓住“谋利”和“解忧”两个主要环节，从城乡群众最迫切需要解决的问题入手，抓住社会事业发展的最薄弱环节，着力改善民生。
郑重的承诺，需要艰苦的努力来践行。
为确保93项“民生工程”落实到位，松原市委把抓民生项目作为检验干部为官之德和工作能力的重要标准，把民生幸福作为最大的政绩，纳入年度党风廉政责任制考核和机关绩效管理考核内容，作为选用干部和评价各级机关、领导班子和领导干部的重要依据。为此，松原市政府建立了目标管理责任制：按照职责和分工，把93件实事分解落实到各级政府和有关部门，由行政主要领导负总责，签订责任状、军令状，做到每件实事有部署、有要求、有措施、有专人负责，一级抓一级，层层抓落实。各相关部门科学谋划，做好民生项目的“时间表”、“路线图”，倒排工期，狠抓工程进度、工程质量，打响了一场改善民生的攻坚战。
温暖民生，铁腕执行。一软一硬的鲜明对比，印证了松原市委、市政府着力改善民生的坚定决心。
