三是素质提升工程，关键是解决企业家素质、企业人才、企业管理水平、创新能力等突出问题。通过帮扶、培训等有效措施，培训一支强大的创业能人队伍。实施好万名创业者、万名小老板和万名企业家培训工程，努力争取用五年时间，培育出创业者小老板10万名，具有现代经营管理能力的企业家1万名；引导企业建立完善人才培养开发、发现评价、选拔使用、流动、激励保障等方面的机制，吸引人才特别是高层次创业人才、技术人才和职业经理人进入民营企业发展，重视培养熟练工人和技能人才的培养，提高所有人员整体素质；引导帮助企业加快建立完善现代企业制度，尽快提高管理水平；重点培育一批带动能力强的企业，支持100个带动型民营企业，1000个成长型民营企业，1000个创业创新型小微企业的发展，努力打造一批较大影响力的品牌企业和品牌产品。
四是集群发展工程，民营经济要快发展、大发展必须把相关企业、专业化供应商、服务商、金融机构和其他相关机构厂商等集聚成群，协同合作，把民营经济做大做强，“十二五”期间吉林省要培育形成3个工业产值超千亿的特色园区，10个超百亿的特色园区，形成民营经济发展庞大的集群优势。
五是市场培育工程，突出公平的市场竞争环境，为民营经济发展搭建资源配置等公共平台，加强规范和维护正常的市场秩序，完善要素市场，培育、建设专业市场，引导、培育和形成更多的合格的市场主体。
新思路开创新局面，新目标扬帆新征程，吉林省民营经济必将迎来新一轮大发展。
