著名财经评论人士皮海洲认为，上市公司喜欢聘请官员作为其独董主要有以下两个原因：首先，这些官员或者退休的官员社会资源丰富，聘请他们做独董可能会有利于公司相关业务的开展；其次，这些人可能曾经对公司的发展有过一定的贡献，现在聘请他们，每年给他们一些报酬，也算是一种感谢。
有专家指出，官员独董所打造的“政商旋转门”已成官场潜规则，并沦为特权阶层的福利。对于上市公司而言，官员可以利用他们当年在官场上结下的丰富人脉资源给公司输送特殊利益，从而造成市场的不公平竞争。但因缺少有效的监管和规则的隐蔽，极有可能成为滋生腐败的温床。
独董价值难以体现
独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，可以对公司事务作出独立判断的董事。
独立董事制度于2001年被引入上市公司，作为制衡高管损害股东利益的利器，一度被寄予厚望。独立董事制度实行之初，的确给人耳目一新之感。然而在现有独董聘任机制中，董事长、大股东多以自身利益出发选聘独董，尤其是与大股东关系密切的退休官员逐渐成为上市公司聘任独董的热门人选。不少独董已起不到应有的作用。
知名财经评论人士水皮指出，独董由董事会提名，而董事长、大股东多以自身利益出发选聘独董，选出来的独董，往往是按照大股东的利益在说话，很难体现出独董应有的价值。
去年7月25日，上市公司中国重汽（香港）有限公司迎来三位“省部级”独立董事：贵州省原省长石秀诗、山东省原省长韩寓群和国税总局原副局长崔俊慧。中国重汽发布公告称，委任三位为公司独立非执行董事，任期为三年，年薪为18万元人民币。20天之后，三名独立董事招架不住众多媒体质疑，宣布集体辞职。
18号文主打3个方向
有资料显示，去年10月中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》下发以来，A股上市公司就掀起了猛烈的独董离职潮。
这份《意见》对党政领导干部在企业任职规定了三种情况：第一种针对现职和不担任现职但未办理离退休手续的党政领导干部，要求不得在企业任职。
第二种针对辞去公职或者离退休后三年内的党政领导干部，要求不得到本人原任职辖区和业务范围内的企业兼职或任职，也不得从事与之相关的营利活动。在这个期限内，对于本人原任职辖区和业务范围外的，则要进行严格的报备制度。
第三种针对辞去公职或者离退休后三年后到企业任职的党政领导干部，应由本人向其原所在单位党委或党组报告，由拟任职企业出具任职理由说明材料，所在单位党委或党组按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织人事部门备案。
此外，《意见》还规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取报酬，不得获取股权和其他额外利益，兼职不得超过一个，连任不超过两届；兼职年龄界限为70周岁。